Получила вчера больничный, сегодня отдала на работе. официально с 21 августа я в декретном отпуске, но продолжаю работать, пока девочка с отпуска не вернется. И ту же возникает вопрос, девочки всем сразу оплачивали декретные? в полном размере? у нас на фирме сейчас оч туго с финансами, и официально у меня будет оч маленькая оплата. вот хотела спросить, у кого раздельная "чистая" и "черная" з/п были, как договваривались с руководителем? от какой он вам платил? я все мечтаю что он поймет и заплатит от полной моей з/п, разница существенная будет.
Красноярск
выплатят только по белой, однозначно:( какие бы не были отношения с руководством, моя мне ваще как родная, а выплаты-то все через ФСС.
0
26.08.2009
Ответить
Пенза
я это знаю, просто в мечтах таится мыслишка что дир изсвоего кармана может доплатит)))) теперь понимаю что я такая наивная)))
0
26.08.2009
Ответить
Красноярск
господи, дай нам всем таких директоров, которые из своего кармана че-нить будут платить:))))))))))))
0
26.08.2009
Ответить
Москва
Смотря как договоришься, если разговор на диктофон записать про декретные, можно потом директору сказать об этом... налоговая сильно обрадуется если узнает сколько он на ЗП налогов экономит и за какой срок :) Дкмаю директору будет легче тебе по черной в конверте заплатить, чем потом такие проблемы иметь... но потом можно с рабочим местом расстаться - смотри что тебе важнее... Кстати, пособме по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже от размера ЗП зависит
0
26.08.2009
Ответить
Пенза
это я тоже знаю. да блин, он друг моего мужа и подставы никакие делать не хочется, все прекрасно понимаю и в какой ситуации сейчас фирма, но и нас можно понять, я ж не виновата что раньше не устраивал, и поэтому теперь столько получу, ой не знаю даже как быть, голова уже кругом
0
26.08.2009
Ответить
Санкт-Петербург
Наплевать налоговой на какой-то диктофон!
Я как главный бухгалтер им написала жалобу, как налоги платятся неправильно у обидевшего меня работодателя, они и то не отреагировали!
0
28.08.2009
Ответить
Москва
Причем тут налоговая? Это директору надо про налоговую говорить, а не налоговой про директора :))), а диктофон - это доказательство того что тебя обманывают, если понадобится...
0
28.08.2009
Ответить
Санкт-Петербург
Так это Вы первая про налоговую упомянули.....
Я, как бывший гл.бух, а теперь - директор, налоговую не боюсь....
0
28.08.2009
Ответить
Калуга
насколько мне известно то запись на диктофон - это не доказательство (не для налоговой не для суда) а если директор поведется на такую хрень то он простите полный лох) а с налоговой как правило у таких руководителей "свои" договоренности... я чесслово не понимаю, зачем устраиваться на такую работу где именно ТАК платят для того что бы потом так уходить? вам же самим потом работодатель подгадит как нить.. например з/пл вашу последнюю мелочью в мешочке выдаст (потом фиг утащишь)...
З.Ы. простите никипело (лично ни к кому никаких претензий не имею).
0
07.09.2009
Ответить
Москва
Ну, знаете ли, когда кушать хочется, а денег нет - то любая работа сгодится, и некогда ждать выгодных предложений... ну и, мы же не знаем сколько автору лет, какой у нее опыт и образование...я вот, например, когда в универе училась - на любую работу была согласна - и листовки раздавать, и помощниками всяких манагеров и бухгалтеров быть. Это сейчас я уже меньше чем на то что у меня есть - не соглашусь :))
0
07.09.2009
Ответить
Калуга
я с вами полностью согласна насчет важности ситуативности в выборе работы, я тоже в институте и с листовками стояла и в предвыборке подписи по квартирам собирала))) и накалывали меня тоже не однократно (в одной конторе когда я там была не устроена официально подоходник вычитали ну и все такое подобное). просто в данной ситуации я скорее выступаю от лица частного (именно частного!) работодателя. далеко не просто (как все понимают) создать собственное предприятие (которое приносило бы прибыль), а потом крайне мыторно бороться с девушками которые приходят устраиваться на работу уже Б (сами знаете что справки и купить можно) и когда доходит дело до декрета, то работодатель по сути выплачивает все эти пособия из своего кармана.. государство у нас тоже очень умное и очень "качественно" заботится о своих предпринимателях (я уже молчу о налогах) т.к. все эти декретные выплаты возмещаются предприятию только где то через год (в лучшем случае). а насчет выплаты "черной" части з/пл... ее предпринимателю вообще никто не компенсирует (по понятным причинам)) и получается что фактически ты достаешь деньги из своего кармана и говоришь: "На Маша (Даша, Саша... ) забери! мне не надо!" )))
З.Ы. повторюсь еще раз) накипело) 
0
07.09.2009
Ответить
Пенза
девочки когда я устраивалась на работу, то фирма только открывалась, я все прекрасно понимала, и потом согласна была на "белую" и "черную" з/п. так вот мне уже начислили декретные по "белой" з/п, а в ближайшее время работодатель обещал выплатить еще некоторую сумму из своего кармана, очень хорошо, он вошл в наше положение. так что все отлично))))))
0
07.09.2009
Ответить
Тольятти
больничный (140 дней) оплачивают сразу полностью, в течение 10 дней после сдачи больничного.
НО! всё платят по-белому. т.к. возмещение затрат из ФСС, а там смотрят лишь официальные данные.
разве что руководство тебе какую-то премию с барского плеча выпишет... но я бы на это сильно не рассчитывала. начальство - оно доброе... до тех пор, пока речь не идёт о деньгах :)
0
26.08.2009
Ответить
Санкт-Петербург
В течение 10 дней - рассчитываются! А выплачиваются, как правило, в ближайший после этого день выдачи з/п, а по факту - в зависимости от фин.возможности предприятия!
У нас вот денег не было на счете и заплатили нашей мамочке с опозданием на три месяца. Плохо, конечно, но соц.страх не помог!
0
28.08.2009
Ответить
Москва
Ой, скажите пожалуйста, правильно ли я поняла.. т.е. в течении 10 дней мне обязаны выплатить все мои декретные деньги, после подачи больничного листа? Не могут ли они "не выплату" аргументировать тем, что допустим, в фирме нет денег.. А то меня этот вопрос очень волнует.. Спасибо большое за ответ)))
0
04.09.2009
Ответить
Тольятти
ниже есть комментарий от Ольга 704, что в течение 10 дней обязаны рассчитать, а выплатить должны в ближайший после этого день выдачи з/пл.
в случае чего ссылайтесь на следующий закон:
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Принят Государственной Думой
20 декабря 2006 года
Одобрен Советом Федерации
27 декабря 2006 года
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
5. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
То есть считают в течение 10 дней, выплачивают в день ближайшей выплаты зарплаты.
Я сдала декретный в бухгалтерию 30 июля. 14 августа (когда всей фирме выплачивали зарплату за июль) вся сумма была перечислена на мою карточку.
0
07.09.2009
Ответить
Орехово-Зуево
Как не мечтай а оплачивают с официальной, т.е "белой" зп...Если бы мне выплатили с полной я бы ...М ечты)))
0
26.08.2009
Ответить
Пенза
а какие отношения у вас с руководителем? я вот думаю может поговорить с ним, ггг, опять сижу и мечтаю
0
26.08.2009
Ответить
Орехово-Зуево
С руководством замечательные. дело в том что большую часть оплачивает государство, и совсем чуть работа. Если они тебе только как презент из собственного кормана доплатятт...
0
26.08.2009
Ответить
Москва
Смотря наверное какая организация и лично руководитель. Моя, естественно, все по белой оплачивает, по черной у меня слипнется. Выплата единевременно в сентябре (в декрете с 17 августа) и что-то еще после рождение выплатят по-моему, темнят засранцы!!
0
26.08.2009
Ответить
Пенза
ну после рождения обязаны выплатить единовременное пособие 9592,7р это точно. значит буду надеяться на руководителя. иначе((((( даже на покупки для малышки не хватит денег
0
26.08.2009
Ответить
Воронеж
только по белой ЗП, так это платит соцстрах, а не твой шефф.. Если твой руководитель от себя лично еще добавит, то хвала ему и уважуха.
0
28.08.2009
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: