Декретный отпуск!!!
Декрет и отпускПолучила вчера больничный, сегодня отдала на работе. официально с 21 августа я в декретном отпуске, но продолжаю работать, пока девочка с отпуска не вернется. И ту же возникает вопрос, девочки всем сразу оплачивали декретные? в полном размере? у нас на фирме сейчас оч туго с финансами, и официально у меня будет оч маленькая оплата. вот хотела спросить, у кого раздельная "чистая" и "черная" з/п были, как договваривались с руководителем? от какой он вам платил? я все мечтаю что он поймет и заплатит от полной моей з/п, разница существенная будет.
Алёна
только по белой ЗП, так это платит соцстрах, а не твой шефф.. Если твой руководитель от себя лично еще добавит, то хвала ему и уважуха.
28.08.2009
Ответить
Акка Кебнекайсе
больничный (140 дней) оплачивают сразу полностью, в течение 10 дней после сдачи больничного.
НО! всё платят по-белому. т.к. возмещение затрат из ФСС, а там смотрят лишь официальные данные.
разве что руководство тебе какую-то премию с барского плеча выпишет... но я бы на это сильно не рассчитывала. начальство - оно доброе... до тех пор, пока речь не идёт о деньгах :)
26.08.2009
Ответить
ольга 704
В течение 10 дней - рассчитываются! А выплачиваются, как правило, в ближайший после этого день выдачи з/п, а по факту - в зависимости от фин.возможности предприятия!
У нас вот денег не было на счете и заплатили нашей мамочке с опозданием на три месяца. Плохо, конечно, но соц.страх не помог!
28.08.2009
Ответить
Alpanika
Ой, скажите пожалуйста, правильно ли я поняла.. т.е. в течении 10 дней мне обязаны выплатить все мои декретные деньги, после подачи больничного листа? Не могут ли они "не выплату" аргументировать тем, что допустим, в фирме нет денег.. А то меня этот вопрос очень волнует.. Спасибо большое за ответ)))
04.09.2009
Ответить
Акка Кебнекайсе
ниже есть комментарий от Ольга 704, что в течение 10 дней обязаны рассчитать, а выплатить должны в ближайший после этого день выдачи з/пл.
в случае чего ссылайтесь на следующий закон:
29 декабря 2006 года N 255-ФЗФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУСОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮПринят Государственной Думой20 декабря 2006 годаОдобрен Советом Федерации27 декабря 2006 годаСтатья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам5. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
То есть считают в течение 10 дней, выплачивают в день ближайшей выплаты зарплаты.
Я сдала декретный в бухгалтерию 30 июля. 14 августа (когда всей фирме выплачивали зарплату за июль) вся сумма была перечислена на мою карточку.
07.09.2009
Ответить
Лена
выплатят только по белой, однозначно:( какие бы не были отношения с руководством, моя мне ваще как родная, а выплаты-то все через ФСС.
26.08.2009
Ответить
Катя
я это знаю, просто в мечтах таится мыслишка что дир изсвоего кармана может доплатит)))) теперь понимаю что я такая наивная)))
26.08.2009
Ответить
Лена
господи, дай нам всем таких директоров, которые из своего кармана че-нить будут платить:))))))))))))
26.08.2009
Ответить
Юлия
Смотря как договоришься, если разговор на диктофон записать про декретные, можно потом директору сказать об этом... налоговая сильно обрадуется если узнает сколько он на ЗП налогов экономит и за какой срок :) Дкмаю директору будет легче тебе по черной в конверте заплатить, чем потом такие проблемы иметь... но потом можно с рабочим местом расстаться - смотри что тебе важнее... Кстати, пособме по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже от размера ЗП зависит
26.08.2009
Ответить
Катя
это я тоже знаю. да блин, он друг моего мужа и подставы никакие делать не хочется, все прекрасно понимаю и в какой ситуации сейчас фирма, но и нас можно понять, я ж не виновата что раньше не устраивал, и поэтому теперь столько получу, ой не знаю даже как быть, голова уже кругом
26.08.2009
Ответить
ольга 704
Наплевать налоговой на какой-то диктофон!
Я как главный бухгалтер им написала жалобу, как налоги платятся неправильно у обидевшего меня работодателя, они и то не отреагировали!
28.08.2009
Ответить
Юлия
Причем тут налоговая? Это директору надо про налоговую говорить, а не налоговой про директора :))), а диктофон - это доказательство того что тебя обманывают, если понадобится...
28.08.2009
Ответить
ольга 704
Так это Вы первая про налоговую упомянули.....
Я, как бывший гл.бух, а теперь - директор, налоговую не боюсь....
28.08.2009
Ответить
Kate
насколько мне известно то запись на диктофон - это не доказательство (не для налоговой не для суда) а если директор поведется на такую хрень то он простите полный лох) а с налоговой как правило у таких руководителей "свои" договоренности... я чесслово не понимаю, зачем устраиваться на такую работу где именно ТАК платят для того что бы потом так уходить? вам же самим потом работодатель подгадит как нить.. например з/пл вашу последнюю мелочью в мешочке выдаст (потом фиг утащишь)...
З.Ы. простите никипело (лично ни к кому никаких претензий не имею).
07.09.2009
Ответить
Юлия
Ну, знаете ли, когда кушать хочется, а денег нет - то любая работа сгодится, и некогда ждать выгодных предложений... ну и, мы же не знаем сколько автору лет, какой у нее опыт и образование...я вот, например, когда в универе училась - на любую работу была согласна - и листовки раздавать, и помощниками всяких манагеров и бухгалтеров быть. Это сейчас я уже меньше чем на то что у меня есть - не соглашусь :))
07.09.2009
Ответить
Kate
я с вами полностью согласна насчет важности ситуативности в выборе работы, я тоже в институте и с листовками стояла и в предвыборке подписи по квартирам собирала))) и накалывали меня тоже не однократно (в одной конторе когда я там была не устроена официально подоходник вычитали ну и все такое подобное). просто в данной ситуации я скорее выступаю от лица частного (именно частного!) работодателя. далеко не просто (как все понимают) создать собственное предприятие (которое приносило бы прибыль), а потом крайне мыторно бороться с девушками которые приходят устраиваться на работу уже Б (сами знаете что справки и купить можно) и когда доходит дело до декрета, то работодатель по сути выплачивает все эти пособия из своего кармана.. государство у нас тоже очень умное и очень "качественно" заботится о своих предпринимателях (я уже молчу о налогах) т.к. все эти декретные выплаты возмещаются предприятию только где то через год (в лучшем случае). а насчет выплаты "черной" части з/пл... ее предпринимателю вообще никто не компенсирует (по понятным причинам)) и получается что фактически ты достаешь деньги из своего кармана и говоришь: "На Маша (Даша, Саша... ) забери! мне не надо!" )))
З.Ы. повторюсь еще раз) накипело) 
07.09.2009
Ответить
Катя
девочки когда я устраивалась на работу, то фирма только открывалась, я все прекрасно понимала, и потом согласна была на "белую" и "черную" з/п. так вот мне уже начислили декретные по "белой" з/п, а в ближайшее время работодатель обещал выплатить еще некоторую сумму из своего кармана, очень хорошо, он вошл в наше положение. так что все отлично))))))
07.09.2009
Ответить
Анна
Как не мечтай а оплачивают с официальной, т.е "белой" зп...Если бы мне выплатили с полной я бы ...М ечты)))
26.08.2009
Ответить
Катя
а какие отношения у вас с руководителем? я вот думаю может поговорить с ним, ггг, опять сижу и мечтаю
26.08.2009
Ответить
Анна
С руководством замечательные. дело в том что большую часть оплачивает государство, и совсем чуть работа. Если они тебе только как презент из собственного кормана доплатятт...
26.08.2009
Ответить
Sveto4
Смотря наверное какая организация и лично руководитель. Моя, естественно, все по белой оплачивает, по черной у меня слипнется. Выплата единевременно в сентябре (в декрете с 17 августа) и что-то еще после рождение выплатят по-моему, темнят засранцы!!
26.08.2009
Ответить
Катя
ну после рождения обязаны выплатить единовременное пособие 9592,7р это точно. значит буду надеяться на руководителя. иначе((((( даже на покупки для малышки не хватит денег
26.08.2009
Ответить