Вообщем думала я думала, выход вижу один, поэтому очень прошу умных людей помочь разобраться. Сейчас я работаю и получаю официальную ЗП 6000 рублей (полставки)плюсом существует негласный договор, что кроме пособий по БиР мне не чего не выплатят по этому хочу как то уволится после декретного сразу и оформить получение выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет на дедушку ребенка( у него официальная зп высокая). Самой пристроитсяя куда-нибудь типа уборщицей для галочки, муж работает. Вопрос в чем: дедушка в мае начнет получать пенсию по выслуге лет и останется работать. Возможно ли в таком случае провернуть мою аферу? Огромное всем спасибо за участие
Москва
Как обмануть государство?
Псков
Насчёт пенсии не знаю, а вот работать в период, пока ребёнку не исполнится 1,5 года, он не сможет..Иначе платить ему за что? Он же в отпуск по уходу должен уйти!
Насколько высока его ЗП? Ведь больше, чем 14 с копейками тысяч рублей в месяц он не получит, даже если 40% от его ЗП составляют бОльшую сумму. Есть потолок по выплатам, установленный государством. Вам это точно выгодно?
0
07.02.2012
Ответить
Москва
Думаю выгодно, так как моя официальная ЗП 6000 рублей. А дедушка, я и мой ребенок по паспорту будем прописаны в Чернобыльской зоне, дедушка там еще и официально проживает. Значит ли это что ему будут платить в двойном размере? ( ЗП у него 37000)
0
07.02.2012
Ответить
Псков
Вопрос первый: вы официально трудоустроены? если да - вам всё равно платить будет не предприятие, а государство (ФСС компенсирует эти выплаты работодателю). Не помню минимум, ниже которого эти выплаты не могут быть, но там больше 2 тыс.руб. /месяц в любом случае.
Вопрос второй: в чём математика вашего обмана? Если вы сами идёт в отпуск по уходу до 1,5 лет, то мы имеем ЗП вашего мужа+ 2-3 тыс. пособия по уходу +37 тыс. зп дедушки + его пенсия (в раскладке на семью)
Если вы формально сажаете в отпуск по уходу дедушку, реально сидите сами, то имеем всё то же самое, только минус 22 тыс. из ЗП дедушки (60%) и минус 2-3 тыс. пособия (вы же хотите просто трудовую где-то положить? за это не платят)..
Если честно, выглядит неразумно. Сами себя надуваете, уж лучше договоритесь с дедушкой, чтобы помогал вам, если хочет и может.
Насчёт Чернобыльской зоны не скажу, но даже районные коэффициенты на выплаты по уходу до 1,5 лет не действуют. Максималка едина для всего государства.
0
07.02.2012
Ответить
Арзгир
только в чернобыльской зоне пособие по уходу платится в размере 80% среднего заработка и до 3-х лет
0
07.02.2012
Ответить
Псков
ну, если хоть что-то в нашем государстве есть полезного для Чернобыльцев - уже хорошо. Просто я не очень понимаю, почему даже 80% от дедушкиной ЗП выгоднее 100% :-) при условии, что мама всё же сама собирается сидеть с ребёнком, а не деньги в это время зарабатывать. Обычно, как мне кажется, в отпуск по уходу как раз и идёт тот, чья ЗП вносит меньший вклад в семейный бюджет, чтобы в целом финансовый поток остался бОльшим. Мы вот думали, не отправить ли мужа в отпуск до1,5 лет, тк моя ЗП существенно больше и полностью белая.
Если у автора темы есть возможность получать выплаты в соцзащите или в ЦЗН, стоит уточнить, распространяются ли на них чернобыльские условия. Ну, а самое верное - на работе получать то, что причитается.
0
07.02.2012
Ответить
Арзгир
абсолютно согласна - считать нужно очень внимательно и не откидывать ещё и мнение дедушкиного работодателя.... С полном успехом автор может оформить пособие в соцзащите как неработающая (там же в черноыбльской зоне), и до 3-х лет получать 9 тысяч с лишним....
0
07.02.2012
Ответить
Арзгир
теоретически - можно. Вы оформляете пособие по БиР, получаете его и увольняетесь. После рождения ребенка (а ещё лучше до) прописываетесь у дедушки, малыша - туда же, и дедушка оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет, а следом выходит на работу на условиях неполного рабочего времени. Одно НО, его работодатель может заартачиться и не создать деду не самые лучшие условия, а то и вовсе не согласиться на его работу на неполный рабочий день...
0
07.02.2012
Ответить
Москва
Допустим дед совсем не будет работать(а типа уйдет в отпуск по уходу), а неофициально устроится у другого работодателя.... Слышала, что могут проверить, и если обнаружат обман( то есть что фактически он за ребенком не ухаживает) заставят вернуть пособие. И еще вопросик про Чернобыльские. Если я как безработная буду получать 4000 с копейками ( минималка за второго ребенка) будет ли она платится в двойном размере и до 3 лет?
0
07.02.2012
Ответить
Арзгир
насчет возмещения - правда, и насчет выплаты в двойном размере до 3-х лет - тоже правда
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 июля 2005 г. N 439
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 июля 2005 г. N 439
ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ
КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871,
от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ
КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871,
от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)
1. Настоящие Правила определяют порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие) гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - граждане).
2. Пособие назначается и выплачивается гражданам в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.
3. Пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
4. Пособие выплачивается по день достижения ребенком возраста трех лет.
5. Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган в сфере социальной защиты населения).
0
07.02.2012
Ответить
Москва
Для того, чтобы дедушка получал пособие по уходу, он долже быть официально в отпуске по уходу. Его работа на это согласна?
0
07.02.2012
Ответить
Москва
Я пока не в курсе. А что нужно чтобы работа на это согласилась? Я так понимаю, если это возможно он просто не будет работать и все..... Или я ошибаюсь?
0
07.02.2012
Ответить
Москва
Работу спрашивать не нужно.
Он пишет заявление на работе, прилагает свидетельство о рождении ребенка и справку с Вашей работы, что вы в отпуске по уходу не находитесь.
Тогда он не будет ходить на работу, и будет получать 40% от своей белой з.п. до полутора ребенкиных лет. И по 50 р. с 1.5 года до 3х лет.
0
07.02.2012
Ответить
Арзгир
нееее, в чернобыльской зоне пособие в 2 раза больше и платится до 3-х, а не до 1,5 лет)))))
0
07.02.2012
Ответить
Псков
Добавлю ещё кое-что. Если совсем-совсем с работодателем вашим печально всё, то стоит узнать, какие выплаты вам могут полагаться как безработной, стоящей на учёте в Центре занятости или в Соцзащите. Что-то ведь и неработающие мамочки получают, с учётом мизерной официалки, может там выплаты будут сопоставимые?
0
07.02.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: