Войти

Нагрузка на работе - норма?

Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

о, коллега! За медсестру пишите совмещение - должно оплачиваться какой то процент(вроде 30-40%) - у всех по-разному, точно не скажу. А по поводу плана - у вас какой на месяц?Вызова есть? 

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Про медсестру знаю - надбавка должна составить 30%. Но! Она 2 раза в неделю приходит на прием. Правда по сути всего один день,т.к. второй день ее прибывания диспансерный,то есть народу намного меньше и она по сути ничего в этот день не делает.

А из-за того, что она как бы мне "помогает" 2 дня в неделю - никакой надбавки не светит. 

0
16.02.2012
Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

А с "супер-планом" я всех послала далеко и надолго.... не буду я ж... рвать. На приеме я принимаю всех, кто приходит, вызова выполняю - кто вызвал(конечно тяжелых больных навещаю). Но засиживаться дополнительное время я не собираюсь. Т.е. у нас например план - 500-550 посещений в день(включая прием и вызова), т.е. 25-27,5 человек в день за 20 раб. дней. Выполняю план где то на 80 процентов и сижу себе спокойно. Мне от этого плана ни тепло ни холодно. Все надбавки, страховые у нас давно поснимали, а напрягаться просто так я не намерена. А по поводу бумажек - слава Богу у меня замечательная медсестра которая всем этим занимается, за 7 лет работы я этого не касаюсь, даже не знаю что и где у нас лежит.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

От медсестры много что зависит. Вам действительно повезло с ней.

Что касается плана. У меня лист самозаписи на 26 человек, которые записываются ко мне. Это реальные люди, которые приходят и я не могу их не принять.

Еще 10 талонов выдает регистратура на день. Это пациенты, которых я тоже не могу отфутболить,т.к. им поликлиника дала талон и они ко мне пришли. Плюс экстренные больные около 2х человек в день - я не имею права их не принять. Ну и те, кому надо продлить больничные - их тоже около 3х где-то приходит.

Таким образом, я не могу отфутболить из этих 40 человек никого, даже при своем желании.  

0
16.02.2012
Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

У вас нереальный план.... явно кем то выдуманный. Какая у вас специальность? время работы на приеме? 

0
17.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я невролог.

Время работы по плану 36ч в неделю. То есть на бумаге мы работаем примерно 7,5 часов в неделю+ 1 рабочая суббота в месяц.

Реально работаем 6 часов. За эти 6 часов принимаем 36 человек(запись+талоны) - ну и внеочередных экстренных и больничных 2-5 в день. Итого в день я принимаю 40 человек. 

0
17.02.2012
Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

у вас нагрузка средняя должна быть 3,9 человека в час. Вы и так выше нормы работаете. Я не понимаю от куда у вас взяты такие плано-нормы.... 

0
17.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я тоже задавала эти вопросы. Мне махали какими-то документами, где было рассчитано так, что получалось по 5-6 человек в час.

Скорее всего это поликлиника сама установила такие нагрузки. Они там многое что от себя взяли. Что работать узкие специалисты должны 36ч в неделю, а не 30, как везде. Тоже и с нагрузкой. И все это у них прописано в коллективном договоре. Не придерешься. 

0
17.02.2012
Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

напишите в трудовую инспекцию - это правда хороший вариант. Тем более сейчас с вами они ничего сделать не смогут да и ближайшие 3 года тоже.  

0
17.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я им позвонила и уточнила что и как делать(см первый ответ в теме).

Но считаю некрасивым заявлять в госинспекцию при том, что даже справку о беременности на работу не принесла.

Начальство запросто может сказать - мы не знали, что она беременна и никаких разговоров не было. И будут правы.

А вот если я официальное заявление напишу про надбавку и просьбу снизить часы, принесу справку - тут уже сложнее будет сказать, что они ничего не знают и пр. 

0
17.02.2012
ИрусЯ
сладенький ЛИМОНАД!), 14 лет Ульяновск

 Можете смело взять больничный! вам все равно оплатят его 100%! Я понимаю о чем вы говорите-это ад. А потом мы еще удивляемся почему врачи в поликлиниках злые и не внимательные-такие условия работы! и потом-каждый врач,тоже чей-то пациент,вы конкретно-акушера-гинеколога пациентка,а это дает основания и право вам на переход на легкий труд!)))

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

В том-то и дело, что больничный мне оплачивают не 100%, а только 60,т.к. нет стажа почти. 

0
16.02.2012
ИрусЯ
сладенький ЛИМОНАД!), 14 лет Ульяновск

 хм.... Тогда несите справку от гинеколога о необходимости перевода вас на легкий труд! вам не имеют права отказать-это не по закону! В таком ритме работать вам противопоказано совершенно!

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я так и сделаю.

Только боюсь они что-нибудь придумают - станут меньше платить, скажут я план не выполняю и снизят надбавки и пр. 

0
16.02.2012
ИрусЯ
сладенький ЛИМОНАД!), 14 лет Ульяновск

 Не имеют права! Вы только можете рассмеяться им в лицо на это! По закону вы должны теперь работать меньше,а получать также!!!!!!!! Господи, у нас в частной клинике нет такого беспредела,как в гос.учреждении,пипец...

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я сама в шоке. Тут надувают только так. Заставляют выходить врачей в праздики нифига не оплачивая дни. Делают план больше, чем должны вырабатывать врачи. Не доплачивают больничные. Ну и так далее. Я постоянно выясняю отношения и борюсь за свои права. Остальные просто тупо бесплатно работают. 

0
16.02.2012
ИрусЯ
сладенький ЛИМОНАД!), 14 лет Ульяновск

 ну на счет оплаты за праздники- унас также наглеют...Пора писать в ООН по защите прав человека!)))

0
17.02.2012
Наталья
Карамелька, 14 лет 4 месяца Москва

Ира, я всех тонкостей не знаю по этому поводу. Но так себя загонять тоже, не стоит оно того. Некоторые всю беременность летают, как бабочки, а у других трудности. Так что не создавайте их сами себе на будущее. Я тоже иногда забываю, что рожать скоро и скачу сайгаком. Пока не пришибет. Сяду и отдышаться не могу. Беременный организм тоже не глупый.

0
27.02.2012
VOlga
Евангелина, 13 лет 11 месяцевСемён, 11 лет 11 месяцев Самара

По закону, имеете полное право написать заявление о снижении норм выработки (до 4 часов в день) пол-дня отработали и свободны. Оплачивать они Вам обязаны за весь день. Если руководство не понимает по  - нормальному, значит надо действовать так.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Вот в этом тоже загвоздка. Все врачи работают по 6ч. с 8 до 14, с 14 до 20ч. Но! В нашей поликлинике почему-то по бумагам наш рабочий день состовляет не 6 часов, а 8. То есть реально мы работаем 6 часов, а по бумагам 8. И если кто-то что-то не успевает - значит должен остаться и сидеть еще 2 часа работать,т.к. рабочий день составляет 8ч.

То есть получается, если они заставят меня работать по 8ч(как они и сказали - не успеваете - оставайтесь и работайте. у вас рабочий день 8ми часовой), то будут правы. В документах это прописано и мы ставим подписи под данным графиком. Поэтому урезать они мне могут часы опять же НА БУМАГЕ. А в реальности, как было 6ч работы, так и останется.

Все не так просто. 

0
16.02.2012
VOlga
Евангелина, 13 лет 11 месяцевСемён, 11 лет 11 месяцев Самара

Вы беременны и имеете право, по закону, на снижение норм выработки, вот ссылка:

1. Перевод беременной женщины на другую работу
Беременной женщине на основании ее заявления и медицинского заключения должны быть снижены нормы выработки, обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). На период снижения норм за женщиной сохраняется средняя заработная плата.
В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором РФ от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Только оплата труда будет меньше по этой ст -

 В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.

А во вторых, посмотрите мой ответ выше. По бумагам у меня 8ч раб. день, а реально все работают 6ч.

Они мне уменьшат до 6ч раб. день по бумагам, станут пропорционально платить меньше, а реально я как работала 6ч, так и буду работать.

0
16.02.2012
VOlga
Евангелина, 13 лет 11 месяцевСемён, 11 лет 11 месяцев Самара

 То что смотрите Вы - это ТК РФ для сотрудников. А есть статьи в ТК РФ для _беременных _сотрудников, где сказано, что: "дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе". Также Вы в праве потребовать перевод на более легкие условия труда! Знайте свои права, вот и все.

И вот еще:

Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу после того, как женщина представит соответствующее медицинское заключение и заявление о переводе.
Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременной женщине должны быть снижены нормы выработки или обслуживания либо ее необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Основанием для этого является медицинское заключение и заявление женщины.
После представления работницей указанных документов заключается дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издается приказ о временном переводе (форма N Т-5).
В случае отсутствия у работодателя подходящей работы работница должна быть освобождена от работы с момента предъявления медицинского заключения и заявления до предоставления беременной женщине работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов.
Таким образом, беременная работница должна быть временно переведена на другую работу в соответствии с условиями, указанными в медицинском заключении.

Я бы на Вашем месте, добилась  снижения норм на 40%, а это даже от 8 часового рабочего дня - минус 3 часа. Минус один час от Вашего 6ти часового рабочего дня - тоже неплохо. А платить они Вам ОБЯЗАНЫ!!! за полный рабочий день. Пишите в трудинспекцию, если будут нарушения.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Так и попробую. Иначе просто невыносимо. 

0
16.02.2012
Наталья
Карамелька, 14 лет 4 месяца Москва

а че 6? если по бумагам 8, то работать будете 4 часа в день. разве не так?

0
27.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Пока мне вообще нагрузку не убрали, сказав, что мы ничего не знаем. Как узнаем, тогда и посчитаем часы.

0
27.02.2012
Мамочка
Доченька, 14 лет 2 месяцаКотенька, 8 лет 7 месяцев Москва
Блин вот свинство.... врачи тоже мне.... такое безразличие к коллеге.... в тркдовую инспекйию обратиться не хотите?! Они разъяснят кто прав кто виноват и кто на что имеет право
0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Это геморно...столько нервов и сил уйдет. Надо как-то попробовать по-другому...хотя я уже не уверена, что есть варианты. 

0
16.02.2012
Мамочка
Доченька, 14 лет 2 месяцаКотенька, 8 лет 7 месяцев Москва

 не ну почему геморрно!? не ругаться и не доказывать, просто сходите на консультацию, что они могут сказать по данному вопросу...

0
16.02.2012
Наталья
Алиса, 22 года 5 месяцевИришка, 13 лет 11 месяцевОльга, 5 лет 4 месяца Ярославль

Ирин, это и правда хороший вариант. Мы тоже как то обращались  - все в порядке. И времени ни фига не много заняло. Зато начальство потом шелковое было и все выплаты положенные были на месте. 

0
17.02.2012
Наталья
Карамелька, 14 лет 4 месяца Москва

думаю, не менее геморно, чем с вашим начальством бодаться.

0
27.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

В ср иду в трудовую инспекцию.

0
27.02.2012
Irina
Платон, 16 лет 7 месяцевМалышка, 13 лет 10 месяцев Москва

 Надо сделать больничный))) Гинеколог не дает? Я всю пузатость на больничных просидела, хотя меня особо и не грузили на работе, все равноь уже не до работы було))

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Гинеколог только поражается наглости начальства, а больничный не предлагает. 

0
20.02.2012
Irina
Платон, 16 лет 7 месяцевМалышка, 13 лет 10 месяцев Москва

Значит надо сходить к терапевту сказать что болит горло, нос, головокружение, и еще миллион всего а ей вы коробочку конфет хороших принесли за помощь.

0
21.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Кто-то вообще считает, что я ною и с жиру бешусь, мол итак нагрузки нет никакой =)))

Почитайте комментарии к моему посту http://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/1702067 

0
21.02.2012
Irina
Платон, 16 лет 7 месяцевМалышка, 13 лет 10 месяцев Москва

Никого не слушайте, считаете что вам тяжело, значит вам тяжело:-) Я вообще всю пузатость работала неделю через две больничного и не стеснялась ничего!! (Но на мои декретные это не влияло). Это ВАШ малыш в животике у вас сидит, и он тоже работает так же как и вы, испытывает те же эмоции тяжести и лишения, ему то уж это точно тяжело! Поэтому всех в пень!! Есть возможность валить на больничный - дерзайте, ну а уж если надо декретные заработать, то тут уж ничего не попишешь надо зарабатывать... И уж тем более тут на бебиблоге и где либо в интернете, что вам пишут не надо близко к сердцу принимать, этот сайт для того чтобы вам стало морально полегче, а если вас кто-то обидел удалите и читайте только позитивные ответы!!!!

0
23.02.2012
Таня
Любимый Ксеныш, 19 лет 2 месяцаГошечка))), 14 лет 1 месяцПланирую Ярославль

Во первых - а если вы заболеете или заразитесь чем нибудь??? Идите на больничный срочно.

Во-вторых. Вы умница, что успеваете столько принять Моя участковая за 5 часов работы принимает 10 человек. А все кто прождал в очереди 4 часа могут смело идти домой! а она в поликлинике этой работает всю жизнь и уходить не собирается!!!АААААААААА))) Так что не берите много на себя.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Мне еще работать до декрета 2,5 месяца. Я не могу все 2 мес сидеть на больничном - и это факт.

Во-вторых больничный круто бъет по кошельку и из-за маленькой зп за этот период декретные будут намного меньше.

Для наглядности - моя зарплата с надбавками должна была составить 36т.р., а всвязи с больничными мне выплатили только 6т.р. Разницу замечаете? 

0
16.02.2012
Таня
Любимый Ксеныш, 19 лет 2 месяцаГошечка))), 14 лет 1 месяцПланирую Ярославль

 Мда((((( Блин, крепитесь. ПУсть вам облегченный труд назначат, заменят вас другим врачом, с другого участка.

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Облегченного труда у врачей не бывает. А по вызовам я не хожу. 

0
16.02.2012

Я думаю, надо брать секиру и идти вырезать начальство Хотя, может до самого процесса "вырзки" не дойдет и они согласятся на все ваши условия сразу как только увидят вас у себя на пороге с бооольшой секирбашкой в руках. Главное при этом не забыть зделать озверелое лицо))))

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Я уже ходила. Сказала - не даете медсестру - уменьшайте нагрузку. Мне дали от ворот поворот со словами - у вас итак нагрузка маленькая. Ничего уменьшать не будем. 

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Позвонила в госинспекцию труда. Мне сказали, что естественно я должна принести справку о беременности и меня переведут на легкий труд с СОХРАНЕНИЕМ ПОЛНОГО ОКЛАДА. Про надбавку за медсестру они затруднились ответить,т.к. она со мной 2 дня из 5-ти находится. Если откажут - тогда буду звонить к ним снова уже с фамилиями главврача и пр. 

0
17.02.2012
Юлия
http://moi-rebenoc.ucoz.ru/, 18 лет 3 месяца Новочеркасск

Привет! я тоже сталкивалась с этим вопросом! Вот на этом сайте http://moi-rebenoc.ucoz.ru/ есть статья прочти и сразу все станет ясно! 

0
16.02.2012
Ирина
Андрюшка, 14 летМаксимка(племянник), 13 лет 2 месяца Москва

Помогите мне правильно написать заявление о просьбе уменьшить раб. день. 

0
17.02.2012
Школа подготовки к родам. Подольск.Чехов Все достало!!!

Похожие записи