Из декрета в декрет ....
Декрет и отпускВот что то задумалась об этом.Я сейчас нахожусь в декрете с дочкой.мне на работу по идее нуна выходить в сентябре..Но сейчас Б. вторая 22 недели и сли все будет хорошо,то в июле я опять как бы иду в декрет с вторым детем.Вопрос ...На работе еще незнают что я б. вторым,и как мне поступить..когда врач даст больничный на руки то просто поехать на работу и там уже кадры или бухгалтерия скажут какие заявления писать и что делать или же как то еще делают? И еще ...могу ли я приблизительно расчитывать что вторые "деретные" будут приблизительно такими же по выплате,при условии что оклады на работе не повышали и нге понижали?Или же там куча "хитростей" ?
Лесенька
Как мне говорила бухгалтер, ты просто приносишь больничный по БиР-2 (бухгалтер скажет какие заявления написать) и как мне сказали, выплата будет такая же как и за первую беременность
21.05.2012
Ответить
Ирина
заявлений однозначно будет 2 - 1 на прерывание отпуска по уходу, 2 на предоставление отпуска по БиР-2. В этом же заявлении желательно указать способ расчета пособия.
Девочки внизу правильно пишут про 2 способа расчета:
а) по старым правилам - расчетный период составит 12 месяцев до месяца начала отпуска по уходу-1. Размер пособия по БиР-2, как правило равен (или чуть ниже) пособию по БиР-1
б) по новым правилам считать будут из дохода за 2 года до года отпуска по БиР-2. Но в этот период вы находились в отпуске по уходу, поэтому имеете право заменить расчетные года на два отработанных до первого декрета, т.е. период 01.01.2010-31.12.2011 замените на 01.01.2007-31.12.2008. Если в этот период вы работали у другого работодателя нужно будет предоставить справи формы 4н (не путайте с 2-НДФЛ) за отчетный период.
21.05.2012
Ответить
Юлия
простите я тоже в июле из декрета в декрет.прораьботала всего 7 месяцев на этой работе.справки с прошлой работы надо значит за два года? чет не пойму
21.05.2012
Ответить
Ирина
для расчета по старым правилам бухгалтерия будет считать из 11 месяцев, отработанных до начала отпуска по уходу за первым ребенком (7 отработанных + 4 отпуска по БиР-1). При этом пособие по БиР-2 будут считать из зарплаты за эти месяцы, а вот пособие по уходу-2 только из оклада по должности (но если ваша зарплата состоит только из оклада, то вы ничего не теряете)
для расчета по новым правилам вам необходимо будет предоставить справки о доходах от работодателей, у которых вы трудились в 2008-2009 годах
В вашей ситуации оказывать в заявлении способ расчета нужно обязательно.
22.05.2012
Ответить
Дарья
на работе в бухгалтерии можно попросить просчитать по-новому и по-старому. выберете как больше получается. заявление надо будет писать как обычно на сам отпуск по беременности и родам, и на то по какому способу вам расчитывать пособие. можно в одно заявление все впихать.
по поводу "из дикрета в дикрет": если расчетный период или его часть состоит из страхового случая (т.е. вы находились в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за детём, т.е. не было заработка, а жили на пособие), то этот расчетный год можно заменить на предшествующий. т.е. считать вам будут исходя из того заработка, который у вас был до первого дикрета. таким образом, если вы не выходили на работу, если не брали очередного отпуска например между отпуском по БиР и уходом, то дикретные у вас будут теже самые (по старому способу, по новому, надо считать)
21.05.2012
Ответить
Юлечка
попросите на работе рассчитать вам по новой системе и по старой. По старой - это за последний год, по новой- за 2 года. и смотрите, как вам выгоднее получится.. мы до конца года вправе выбирать, с 2013 уже только по-новому платить будут.. насчет "из декрета в декрет" я не знаю, ваш бухгалтер вам, я думаю, подскажет!
21.05.2012
Ответить
Рыжая бестия
не знаю как сейчас у меня из декрета в декрет два года назад по сумме вышло точно так же
21.05.2012
Ответить
Анна
это тогда хорошо..просто сейчас есть как бы 2 способа выплат и можно типа выбрать как считать по новому или по старому...я ни бум бум в этом ,что то читала на кукузе но все равно,туплю я в расчетах :-)
21.05.2012
Ответить
Дарья
не факт. по новому выгоднее, если работала до дикрета более 2 лет на одном месте, и последние 2 года было по минимуму отпусков, больничных, зато желательно чтобы были какие-нибудь премии и переработки. у меня таким макаром средний заработок по новому выходит почти на 100р. больше, чем по старому способу расчета и это несмотря на то, что перед первой Б меня повысили в должности и оклад у меня на 10тыс вырос.
21.05.2012
Ответить