Девочки, кто грамотный в этом вопросе и может помоч советом?
Я хотела бы после декретного отпуска перейти на удаленную работу из дома на полставки от оклада, (я занимаюсь оформлением договоров, если начльство пойдет на встречу), НО возник вопрос: будут ли мне платить пособие на ребенка до 1,5 лет, если я буду работать и дальше?? Или это ни как не связано?
Кто-нибудь так делал?
Раменское
Если официально будешь получать ЗП в декрете, то должны снять пособие (по закону).
Раменское
Немного я некорректно ответила, извиняюсь) вот нашла статью из Трудвого кодекса. Т.е. если работа на дому - то сохраняется пособие в итоге. А если полностью выходить - то только ЗП будет:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
спасибо большое за такой развернутый ответ))
думаю, что многим ББшкам это пригодится для информации)
те вы трудоустроены были официально и по рождение малышика перешли на удаленную работу в этой же компании(тоже оф.)? и вам все-равно платили пособие, верно?
и еще такой вопрос: обязательно ли удаленная работа предпологает 50% оклада? может ли больше или как с работадателем договоришься?
Красноармейск
Да, все официально с оформлением допсоглашения к трудовому договору. Пособие будут платить, если вы не работаете на полную ставку. Но тогда вы пишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Вот здесь подробно написано с указанием соответствующих статей ТК РФ.
Удачи вам!
Новокузнецк
Мне сказали, как только выходишь на работу пособие прекращают выплачивать. Проверять не стала
