Сходила на работу

вообще наверное сейчас законы поменялись, но раньше было запрещено чтобы в группу воспитателя ходил его ребенок. У меня мама работала воспитателем и хотела, чтобы я была в ее группе, но ей запретили это ссылаясь на закон.
30.08.2012
Все верно сказали, до 01 января 2013г. у Вас есть 7 законных дней отпуска.
30.08.2012
7 дней до января, право на следующие 28 дней отпуска наступают с 1 января...но его по моему перед декретом только полностью можно брать.
30.08.2012
отлично, на 7 дней у меня планы есть уже в Париж поеду, а в январе возьму полноценный отпуск потом в декрет
30.08.2012
а я неделю свою тоже скоро отгуляю, право на следующий отпуск у меня с 20 декабря наступает, но еще не знаю - буду брать или нет, по самочувствию... у нас с вами одинаковый срок )))
30.08.2012
До января след. года можете взть еще 7 дней, но если Ваше руководство пойдет на встречу, то можете взять отпуск авансом еще + 28 дней
30.08.2012
с чего это + 28 дней? их еще надо заработать... за каждый месяц работы начисляется 2,5 дня отпуска. За время больничного (декрета) также насчитываются дни отпуска, а вот после 140 дней  женщина уже находится в отпуске по уходу за ребенком и отпускные дни на это не насчитываются.. Итого получается, что автор поста может до января отгулять оставшиеся 7 дней за 2012 год и если ей в декрет с января 2013 года, то тоже в этом году отгулять еще плюс 11 дней. Это все.
30.08.2012
спасибо,я работаю кадровиком! я написала,что по согласованию с руководством человек может получить отпуск АВАНСОМ!!!
30.08.2012
девочки, а какова по закону продолжительносить отпуска в воспитателя? Какой  закон можно заглянуть?
30.08.2012
ну раз вы работаете кадровиком так бы и расписали поподробнее автору что он может взять реально, а не фантастические авансовые отпуска.
30.08.2012
уууу,ну если Вы не имеете представления о предоставлении отаусков авансом-то это сугубо Ваши проблемы!законы надо знать не только поверхностно! http://www.vkursedela.ru/article2473/ ну это так...для кругозора!
30.08.2012
говоря "фантастические" я подразумевала, что только больной на голову руководитель предоставит беременной отпуск авансом, вот любой другой сотруднице предоставит, а беременной вряд ли... к тому же зачем самой женщине рисковать, гулять отпуск авансом.. вдруг после отпуска по уходу за ребенком решишь не выходить на прежднюю работу, придется денежки то работодателю за отпуск вернуть... ))))... а вот хамить не надо...это тоже так... для кругозора...
30.08.2012
девочки - не ссорьтесь, я готова усе возместить )))
30.08.2012
не больной,а нормальный руководитель! В любом случае все завист от него! А хамить Вам никто и не собирался,я же из добрых побуждений Вас информирую.))
30.08.2012
вы тоже правы, но к сожалению, человечных руководителей остается все меньше и меньше(((
31.08.2012
это да.... но у нашего генерального шестеро и он понимает что это такое-дети)))
31.08.2012
38- неделя Замучила изжога