Чего делать то? )))

Вы передаете в бухгалтерию больничный лист и справку из ЖК о ранней постановке на учет, если такой случай имел место быть (если встали на учет до 12 недель) - за это тоже платят какую-то копейку, рублей 500,  и еще Вам надо написать заявление, в каком порядке Вы бы хотели, чтоб Вам рассчитали декретные - либо по-старому, т.е. с учетом средней з/платы за последний год,  либо по-новому, т.е с учетом средней з/платы за последние два года. Вообще, бухгалтерия обязана рассчитать и так, и так, и заплатить Вам ту сумму, которая будет больше. Бухгалтерия в свою очередь передает все эти документы в соц.страх, там их рассматривают в течение 10 рабочих дней и выплачивают Вам деньги. НО! Так положено по закону, а как будет на деле - неизвестно, я, например, отвезла больничный на работу 20 августа, а декретные получила 28 сентября и то с руганью, после обращения в трудовую инспекцию. Так что если в течение где-то двух недель Вам не выплатят декретные, смело можете грозить бухгалтерии прокуратурой, судом и трудовой инспекцией, как правило, после этого процесс идет гораздо быстрее. А после родов Вы  едете на работу, пишете там заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, привозите копию свид-ва о его рождении, пишете заявление на выплату единовременного пособия по родам и привозите справку с работы мужа о том, что он такое пособие не получал, а когда закончится срок больничного по беременности и родам, надо будет еще оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, там тоже 100500 документов надо предоставить. Короче, бюрократия)) Вроде всё, что сама знаю, рассказала)))

О доставке Вашего больничного в бухгалтерию-должен позаботиться непостредственный руководитель, справка нужна из ЖК о постановке на учёт, что бы потом ещё денюжки заплатили и если Вы хотите, что бы БиР расчитали по старому, нужно заявление. 

Декретные обязанны выплатить в течении десяти дней.