Москва
Доброго времени суток.
Планирую Б.
Оформлена про трудовому договору с официальным нормальным ( ну относительно, разумеется :)) доходом.
Работаю больше 2 лет.
Но в этом году мне пришлось еще и ИП оформить.
Есть ли какие-то ньюансы ? Если уйду в декрет, то пособие (и какие еще выплаты положены ?) будет рассчитываться по зарплате по трудовому договору?
или как?
Может мне пора бежать срочно закрывать ИП?
Арзгир
то есть вы являетесь наемным работником + ещё имеете ИП?. По зарплате вам будут рассчитывать пособие по БиР и по уходу до 1,5 лет.
закрывать ИП не обязательно, просто возьмете в ФСС справку, что не являетесь страхователем по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приложите к заявлению на отпуск по БиР и по уходу
Москва
раскрою суть, а то у меня еще сомнения.
я работаю в страховой компании.
3 года назад была на окладе 30 000 руб.
последние полтора года работаю по схеме: оклад 5800 по трудовому+так называемые менеджерские по допнику (типа комиссии или премии), в совокупности 35 000 в мес. ( это все "белое"), это идет не через ИП, налоги отчисляются в размере 13%
ИП оформил мой же работодатель на меня ( т.е расходы их, я оплачиваю только квитанции -налог), через ИП идут только копейки комиссионных.
Сейчас меня перевели опять на оклад по трудовому -35 000 руб/мес.
Вот вопросы- ИП вообще не играет роли в моем случае?
Расчет декретных идет с суммы заработка? Или мне часть рассчитают по 5800 ? по окладу?
Расчет декретных идет из суммы брутто? или из той, которая получается уже после вычета налогов?
Арзгир
т.е. ваша зарплата состояла из оклада + премиальные. все это официальное. Нынче же ваша зарплата = оклад. Вот из этого и будут считать пособия.
Как ИП вы заключали договор на социальное страхование на случай временной нетрудоспосогбности и в связи с материнством? скорее всего нет. Поэтому ваше ИП никак не повлияет на пособия.
Пособия исчисляют из начисленного заработка (т.е. до уплаты налогов)
