Отпуск перед беременностью...

1. написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст.260 ТК РФ http://www.zakonrf.info/tk/260/ 2. не обязаны, смотрите ст.128 ТК http://www.zakonrf.info/tk/128/ 3. желательно справку от вашего доктора о том, что вы беременны (для того, чтобы было основание по 260-й статье)
29.10.2012
я отгуляла свой отпуск за этот год... но потом как выяснила, по секрету из ОК, что Бер имеют еще 28 доп.дней, причем оплачиваемых, по закону, помимо ежегодного предоставляемого отпуска... Без проблем взяла 21 день и все мне их еще и оплатили...
28.10.2012
А почему 21, а не 28?
28.10.2012
у меня больничный по БиР был с 22 октября, я взяла с 1 по 21 отпуск. а потом больничный... Отработала до конца месяца, и чтоб все красиво было - ушла с 1 числа нового месяца)))))))
28.10.2012
пишете заявление на отпуск с ссылкой на статью ТК РФ(не помню номер - то ли 120 то ли 20 - поищите в ин-те), ежегодный оплачиваемый отпуск(а не отпуск за свой счет - административный) вам обязаны дать, даже если вы его еще не заработали. Это точно, я узнавала у юристов. Для отпуска ежегодного никаких документов, кроме вашего заявления, не нужно. А для выхода в последующий отпуск по Б и Р вы предоставляете больничный лист - его выдают в ЖК, ну, это вы, наверное, знаете.
28.10.2012
Да, такой закон есть....в моем случае 14 дней уже отработаны, а 14 типа авансом...А если я теоритически не вернусь на работу после декрета, что тогда? 
28.10.2012
ваш отпуск по Б и Р(еще неотгулянный) дает вам право на еще 10 или 11 дней ежегодного отпуска, поэтому при последующем после  декретного отпуска  увольнении с вас удержат отпускные только за 3 незаработанных дня отпуска)
28.10.2012
Беременным все обязаны предоставить и не имеют право отказать, мало того что вы можете взять положенный отпуск раньше за уже отработанный период, но можете взять и за следующий рабочий год, только тогда после выхода в декрет у вас не будет отпуска год, то есть декрет не входит в отработанный период для предоставления отпуска.
28.10.2012
А если не выйду обратно? Мне деньгами им что ли отдавать этот отпуск авансом?)))
28.10.2012
Ну по идее они должны вычесть из расчетных. И еще, если не ошибаюсь, ст. 125 ТК гласит, что беременных не имеют права вызывать из отпуска!!!
28.10.2012
У меня на работе не просили справку. Беременным не могут отказать в отпуске. Берите как вам удобно: спросите сколько у вас осталось дней отпуска и тогда уже смотрите за свой счет или нет.
28.10.2012
Отпуск за свой счет Вы имеете право взять по законодательству, если попросят предоставить документы, то можно в ЖК взять справку о постановки на учет с указанием со скольки недель Вас поставили на учет.
28.10.2012
Пособие по Бир по старому как расчитывается??? Декретные