Сложилась такая ситуация:у нас на работе в январе сокращения и я под них попала,к сожалению(26 декабря узнала что беременна.,щас сижу на больничном.Ах,да работаю в магазине,а там они говорят типа не сокращают,а в друго магазин переведут!Вот нахрена оно мне надо?Тут рядом с домом и мне очень удобно!Как им сказать что переводиться я несобираюсь и сокращать они не имеют права!Так как я в положении.
перевод беременной женщины на другую должность осуществялется только с ее согласия - вас будут переводить на др должность или на туже, но в др место?
если ликвидируется магазин, тогда имеют право перевести. но с сохранением зп и должности. Т.е. надо уточнить будет ли это переводом или сменой месторасположения работы. В любом случае можете просить сокращенный день.
если вам не удобно - это ваши проблемы. ваши права тут ни коем образом не нарушаются. Можете больничный взять (с соответсвующей оплатой), тогда не будете ездить далеко.
Поговорите с руководителем спокойно, желательно пораньше. может за вами оставят место работы с минимальной оплатой, а ходить на работу вы не будете, или будете ездить по сильно сокращенному графику?
Если вы против перевода тогда вас могут уволит ,т.к вы отказываетесь ,если магазин закрывают то тут уже ничего не сделать...Увы.а так принести справку о беременности и сдатьее в отдел кадров или руковдству,такие справки выдаются под номерами и заподписью зав.отд.
Увольнять не имеют права, если только организация не ликвидируется. Принесите в отдел кадров справку с ЖК о том, что Вы беременны.
перевод может быть осуществлен только с вашего письменного согласия, увольнять вас действительно не имеют права.