Привет девченки у меня вот такой вопросик, я работаю на предприятии уже почти 2 года меня взяли на место декретницы, и вот я тоже жду малыша мне в декрет в начале апреля. Наташа - декретница пришла перед новым годом и не в значай сказала что мол ее малой уже пошол в сад и она уже намеренна выходить. Могут ли меня уволить ?? Если уволят то за сколько должны предупредить? Пологаються ли мне выплаты ... И получаеться что я не получу от предприятия дородовую зарплату за 3 мес. декрета (Апрель, Май, Июнь) в размере средней зароботной платы за пол года ??? Украина - кто подскажет ???
Владивосток
У нас в России, я знаю, что если вы замещаете человека и он выходит, то вас спокойно могут уволить не смотря на положение в любое время, как только выйдет человек на свое место. Я сама в такой ситуации, работаю на месте человека, которы работает на должности другой декретницы, так вот та выходит с декрета и эта должна вернуться на мое место, но мыс этой девочкой обе беременны и срок один и уходим обе в декрет в одно время(срок один), так вот пока она не вернется на свое место, и пока мы обе будем в декрете мне положены все выплаты по закону, если бы она выходила на это место, а мне в декрет тогда руководство меня уволило бы, по ТК это возможно!
0
04.01.2013
Ответить
Москва
Трудовой договор при замене сотрудника, находящегося в декрете, является срочным. При расторжении срочнго трудового договора, одним из оснований, является выход на работу отсутсвующего сотрудника. Так что, увы, могут уволить. В Российском Трудовом кодексе это статья 79, почитайте. В Украинском наверняка тоже это прописано, погуглите.
0
04.01.2013
Ответить
Москва
Если верить КЗоТу Украины, то уволить вас не имеют права даже несмотря на то, что вы замещаете другую работницу. Почитайте сами 184 статью.
По крайней мере в России в трудовом кодексе прям прописано, что увольнение в этом случае возможно, а у вас про это молчат.
0
04.01.2013
Ответить
Томск
Не знаю как в Украине, в России беременную не могут уволить даже если она работает на месте декретнице, а вот после родов - запросто. Все выплаты, которые положены по беременности и родам оплатить должны, а вот пособие по уходу за ребенком - уже нет.
0
04.01.2013
Ответить
Донецк
Я из Украины, не скажу точно сейчас, но ровно год назад беременных увольнять нельзя было. Думаю с тех пор ничего не изменилось, так что не переживайте)
0
04.01.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: