Больничный лист
Декрет и отпускДевочки, подскажите, как выглядит процедура с больничными листами. В 30 недель я получила больничный по беременности, с датой с 23 января по 12 июня, который у меня забрали на работе, и согласно ему делали выплаты. А дальше как? Вот я родила, мне ещё должны дать больничный и где?
Елена (курсовые, рефераты, дипломы, скрапбукинг)
если роды осложненные, не обязательно КС, в роддоме дают еще на 16 дней в продолжение основного, больше никаких. а так пишете заявление на отпуск по уходу до 3х лет и вместе со свид. о рождении отвозите на работу (копию им оставляете), плюс заявление на единовременное пособие, к нему справку из загса дают, и справку с работы отца что он не получал
10.03.2013
Ответить
Аишка
добавлю. свиде о рождении, заява на отпуск, заява на выплату единоврем пособия по родам, плюс справка с места жительства о составе семьи и справка что муж не получал это единовр пособие по месту работы. у нас так ( работала в гос учреждении)
10.03.2013
Ответить
Алиса (Ralph Lauren и др бренды США)
Никаких больничных больше не будет. На основании свидетельства о рожденим Вы пишите заявление на отпуск по уходу до 1.5 или 3х лет
10.03.2013
Ответить
Olga
А зачем Вам второй больничный? В 30 недель дали на 70 дней до родов и 70 дней после и все. В РД могут дать больничный еще на 16 дней (если не ошибаюсь) в случае КС. С 13 июня в Вашем случае начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
10.03.2013
Ответить
Лилечка-Счастливая Мама
никакого больничногоь вам потом не датут...с 13 июня вы на работе оформляете до полутора лет
10.03.2013
Ответить
TANITA
А отпуск по уходу за ребенком на работе оформляется на основании чего? Т.е. я ничего не должна на работе предьявить?
10.03.2013
Ответить
Наталья
На работе надо будет написать заявление об отпуске до 1,5 лет. Ваша бухгалтерия скажет как )))))))))
10.03.2013
Ответить
Лилечка-Счастливая Мама
свидетельсктов о рождении ребенка и пишете заявление утсановленного образца, вам там отдел кадров должен дать
11.03.2013
Ответить