Москва
Девочки, подскажите, пожалуйста!
В 2011 году я работала на одном месте с января по март. Затем ничего не делала и снова устроилась работать только в ноябре 2011 (работаю до сих пор). Будет ли вычитаться это время из количества рабочих дней?
И втрой вопрос. Я работала в продажах. Соответственно, у меня были премии. С них были отчисления 13% - все по правилам. Учитываются ли они при декрете?
Спасибо всем, кто откликнется!
Тихорецк
Поговорите со своим бухгалтером. у вас есть вариант для рассчета взять 2012 и 2010 годы, а 11 опустить, т.к. для вас он не выгоден. В рассчет войдут все календарные дни года, кроме декрета, отпуска по ухлоду за ребенком, отпуска без сохранения з/п и больничных. В рассчет примут все доходы, с которых отчислялись 13%
Москва
Она не может заменить 2011 год, т.к. в нем она не была ни в отпуске по уходу за ребенком, на в отпуске по БиР
Москва
Спасибо за совет. Но вот в 2010 я вообще не работала)) В общем по моим подсчетам я получу около сотни....
Кстати, а оплата ежегодного отпуска не вычитается!?
Москва
Расчет производится по календарным дням и Ваш перерыв в расчет войдет.
Премии, с которых были отчисления, войдут в доход.
