Поиск
в Образ жизни беременной 11 лет

Расчет пособия по беременности

Выплаты, права, бумаги

Подскажите кто разбирается в этом. У меня нет возможности спросить у бухгалтера, так как она находится удаленно, а хочется распланировать покупки и знать размер пособия, которое я получу.

Я ухожу в декрет 6 ноября 2013, получается в расчет будут браться 2011 и 2012 года. в 2011 году я работала с января по май в организации , которая уже ликвидировалась, нет возможности взять у них справку! как то можно еще подтвердить что в этот период были отчисления по моей ЗП?

потом в 2011 году я работала только  2 месяца (ноябрь и декабрь). справки о ЗП с этого места работы у меня есть.

В 2012 году работала с 26.03.12 по наст время. тут тоже проблем нет

Будут ли исключаться из расчета периоды,которые я вообще не работала? (май-ноябрь 2011, февр-март 2012). или все равно будет умножаться на общее количество календ дней в году? т.е. 731 дней

7
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
я работала с января по май в организации , которая уже ликвидировалась, нет возможности взять у них справку! - пишете заявление работодателю о получении необходимых сведений из Пенсионного фондаБудут ли исключаться из расчета периоды,которые я вообще не работала? - нет, не будут
02.10.2013
Ответить
спасибо ! я вчера уже нашла эти правила и написала заявление работодателю
03.10.2013
Ответить
Виктория все написала. Запрос в случае ликвидации в пенсионный фонд пишет ваш бухгалтер либо просите в устной форме либо по вашему заявлению, типа прошу подтвердить доходы в такой то организации за  такое то время.
02.10.2013
Ответить
хорошо,спасибо!
02.10.2013
Ответить
Из расчета не будут вычитаться дни, когда вы не работали. Подтвердить отчисления в случае ликвидации предприятия могут в фонде соц. страх. или в пенсионном фонде, точно не знаю, по запросу организации где вы сейчас работаете.Рассчитывайте, что вам еще нужно будет оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как больничный по беременности и родам закончится у вас где-то в марте 2014 года, в расчет пойдут 2012 и 2013 года. По закону, вы можете заменить 2013 год, так как вы будете в декрете, на более ранние года. Посчитайте, что вам выгодно. Учтите, что если вы возьмете в расчет 2013 год, то из него вычтут дни декрета, 50 с чем то дней, то есть делить будут на 730 - дни больничного по беременности и родам.
02.10.2013
Ответить
Спасибо! в 2013 году у меня отчисления больше были чем в ранние года. так что пусть остаётся. не поняла на счет вычета дней декрета..
02.10.2013
Ответить
ваша зарплата за 2012+ зарплата за 2013 делятся на 730 (количество календарных дней в этих годах) минус те дни, что вы будете в отпуске по беременности. Вам выгодно будет, что зарплата за 10 месяцев будет делиться на 10 месяцев 2013 года, а не на 12
02.10.2013
Ответить
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Кто знает ,кто слышал???