На каком сроке?

я дней 10 назад только сказала...

Если у вас женский коллектив долго скрывать не получиться) если в нем есть мамы с 2-3 детьми - "пиши пропало", они лучше любого аппарата УЗИ и теста на беременность( У меня так и случилось - я сказала гл.буху на 8 неделе, а в тот же день ей БЕЗ МЕНЯ выдала меня мама, у которой 3 ребенка, так не только ей, а еще 2-м сотрудницам! Не этично. Сейчас на меня нет, нет да поглядывают, но молчат когда я ем каждые 4 часа и увеличила опять порции, когда меня по утрам чаще нет на работе. А сегодня одна так в шутку спросила не собираюсь ли я в декрет, да еще при большом скоплении коллектива, я конечно все перевела на ее фантазию, но пузо уже пошло вверх и вперед потихоньку, я его пока скрываю еще обычной более менее одеждой, если покупать уже балахоны до 9-го месяца, всем сразу станет понятно. Вообще же рассчитайте предполагаемую дату выхода в декрет и отпуск перед ним и дайте время работодателю найти на ваше места сотрудника. Я сказала еще и по причине, что в больницу надо сейчас ходить почти как на работу, так хоть отпускают без проблем.

У меня на прошлой работе было вообще смешно: директор был иностранец, а главбух мой забеременела, но она полненькая, так вот она очень боялась и не хотела ему долго говорить, и в итоге сказала за 3 недели до выхода в декрет. Я осталась на ее месте, но мы даже с ней продумывали как скрывать ее положение)) он редко появлялся в офисе, а потому если приезжал, то она сидела, а я подавала какие нужно папки)) Расстались мы в прекрасных отношениях и до сих пор их поддерживаем, хоть теперь уже после развала той фирмы и работаем в разных местах)

Делайте как вам комфортно вот и все. И поменьше думайте про их реакцию. Если человек адекват, так и реакция будет нормальная, а если не совсем, то в каком сроке не сообщи итог один. 

Я еще не говорила, просто не те отношения в коллективе, чтобы делиться такими новостями. Как будет невозможно скрывать - скажу, пока скрывается еще )) у меня график удобный, 2/2, по больничкам хожу без проблем в свои выходные.

Я рассказала в 13 недель, ушла на больничный в 11..а потом меня еще на на две недели оставили дома..так вот пришлось позвонить и все рассказать,а то замучили догадками,чем же я таким болею,что месяц на больничном сидеть надо..но я так и собиралась в конце первого-начале второго триместра рассказать, только при личной встрече.. Работаю меньше года, при трудоустройстве говорила,что в декрет не собираюсь..начальник,услышав новость,радостным голосом поздравил..будет сейчас искать человека,чтоб я дела потихоньку передавала..не все так страшно,как кажется..сказать-то все равно придется..и если начальство "не понимающее", то и в 6 и в 30 недель реакция будет одна, к сожалению..но отчитываться не перед кем вы за свое прекрасное положение не обязаны. Удачи))

Начальнику сказала в 13 недель, реакции боялась ужасно! Как оказалось, зря, поздравил и отнесся с пониманием, без проблем бегала по больницам, а сотрудники узнали потихоньку неделе на 20-22, когда видно стало, у меня комплекция хрупкая, пузико на 20 недельке как-то выкатилось...

Я сказала в 17 недель. И все нормально прошло, все равно до последнего замену никто брать не собирался - это надо же человеку зарплату платить. Но только при условии, что все в порядке. У нас на работе еще одна девочка в положении, так она как в 12 недель на сохранение легла, так на работе и не появлялась почти. Ей-то сразу замену нашли, хоть срок у нее и меньше, чем у меня.

По печальному опыту - считаю, что Начальнику надо говорить сразу! чтобы не было тенденции перегружать сотрудника работой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! и понаглее надо быть  - отказываться подолгу сидеть за компом, чаще отдыхать и т.д.!!!!! Поверьте! Это так важно для Вас и здоровья будущего малыша!!!!! Его (здоровье) потом ни за какие деньги не купишь!!!!!я работала за троих, огромная нагрузка была...в итоге - даже не хочу возвращаться теперь на работу прежнюю..не  в деньгах счастье!

Я где-то читала, что начальник должен узнать такую новость непосредственно от самой беременной, а не от кого-то другого. Чтобы мог вовремя найти замену и т.д. Я всем рассказала в 3 месяца после УЗИ, когда убедилась что все в порядке. А до этого времени и рассказывать не хотелось - токсикоз, плохое самочувствие и т.д.

У меня отношения в коллективе отличные, так я уже в 5 недель сказала. Еще даже до постановки на учет. Ограниченному правда количеству лиц. Думала слухи быстро разойдутся, но нет! Месяцев так до 4-5 никто почти не знал (все-таки плюсы работы в мужском коллективе). Начальник, даже когда кадровичка пыталась что-то узнать, прикинулся шлангом, а потом сказал, что это вообще-то не ее дело)

А мой начальник, сразу догадался, после слов "я на больничный ухожу, в больницу кладут" и он сразу мне сказал "конечно-конечно, ты только не переживай, тебе нервничать нельзя, главное чтобы с будущим потомством все было хорошо", а у меня было еще 6 недель...так что у меня само собой получилось...

а я,девочки, лишилась работы через два часа после сообщения "радостного известия". теперь в 40 лет безработная,но не жалею ни о чем!

я думаю, непосредственному руководителю - сразу, как сама узнаешь. и отношение будет не как с рабочей силе, а как к человеку. и не подставишь таким образом. Чтобы готовились и подбирали замену -это не так то просто, как кажется.

Чем дольше скрываешь - тем хуже потом может быть.

Я в 16-17 недель сказала. Потому что планировала сразу после начальницы в ежегодный отпуск на 2 недели. Думала если приду из отпуска а у меня уже огромное пузико, будет как-то некрасиво, что я скрывала...

Смотря какие отношения в коллективе. Если хорошие и хотите их сохранить, то недель в 20, т.к. будут возможно искать замену и обучение и т.п.  Если не собираетесь после декрета возвращаться, то и в 30

Это смотря какое руководство, я на 12 недели сказала. Так как часто отпрашиваюсь, то в ЖК, то на узи. 

Если вас спокойно отпускают или можете ходить вне рабочего времени, то я бы потянула. Ну это я. Так как редко начальство воспринимает эту новость с улыбкой и поздравлением((((

Я узнала, что беременна, когда у меня был срок 2 недели, но работа тяжёлая, перестала коробки сама тягать, и все сразу сами догадались, ничего нормально отнеслись.

Я на 5 сказала(боялась реакции), а когда пришла говорить начальнику, он мне сказал, что давно догадался и поздравил, так что не переживай!

За границей сообщают руководству сразу же. Такие правила. у нас на работе считают, что это правильно. Но я сказала, на 4 месяце, когда стало видно

У меня был злой начальник, постоянно орал и мотал нервы, и я сказала ему что собралась в декрет в 9 недель беременности, когда встала на учет.

все зависит от руководства))

я сообщила сразу как встала на учет, а это было в 8 недель

Мне пришлось в 3 месяца "раскрыться". Собирались уволить мою коллегу. Я, в принципе, спасла ее от увольнения...на 3 года.

Думаю, после 12 недель самое оптимальное. Утаивать не надо.

я сказала в 8-9 недель примерно....

Я рассказала как только встала на учет, недель 10-12 было.

после 1 узи в 12 недель