Ситуация такая, я сижу дома, мой работает. Вот думаю как получить все выплаты по максимуму с работы моего, но при этом чтобы он работал и в отпуск по уходу не уходил. У кого были такие ситуации?
Сейчас вычитала, что можно получать детские на ребенка в полном размере до 1,5 лет и при этом работать! Ведь муж в декрет не может уйти?Ведь не он беременный, следовательно мы только пособие по уходу можем на него получить?
Работник, который в период отпуска выполняет задания на дому или выходят на неполный день, не утрачивают права на пособие полутора лет!!!.
Даже если рабочий день сократить всего на полчаса, работник пособие не потеряет. Это объясняется тем, что максимальная продолжительность неполного рабочего дня на законодательном уровне не установлена. Оговорена только нижняя планка – в отпуске по уходу за ребенком неполный рабочий день может длиться не менее 4 часов. И несмотря на то, что женщина/мужчина работает, размер пособия каждый месяц не пересчитывается. Он определяется один раз – когда на основании заявления работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Ведь в данном случае отпуск не прерывается.
