Москва
Девочки, проконсультируйте, кто в курсе.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 1 год). С 3-его февраля я ухожу в отпуск по беременности и родам с близнецами. Получается со старшим ребенком уже никто официально не будет сидеть (буду писать отказ).
Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет в такой ситуации?
На работе же мне дадут справку, что с февраля я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Всем спасибо!!!
Москва
очень сомневаюсь.
для бабушкиного ухода в отпуск, вам нужно будет принести с работы справку, что вы не находитесь в таком отпуске. Насколько я знаю, имя ребенка там не указывается. Там указывается сам факт, что вы работаете.
Следовательно вам такую справку не дадут и бабушку в "декрет" не пустят.
Отпуск по уходу оплачивает государство. Оно на такие штуки не пойдет.
Если только ваша бабушка договорится с работодателем и на эти 2-3 месяца уйдет за свой счет.
Москва
Ну так я не буду с 3-его февраля в отпуске по уходу за ребенком. Я буду по беременности и родам.
Бабушка по началу возьмет за свой счет, а потом скорее всего ее попросят уволиться, а мы этого не хотим((
Москва
вам для бабушки должны дать справку, что вы работаете! Если вы не работаете - ничего не получится. А по каким причинам вы не работаете - больничный, вы студентка или вообще безработная - не важно. Для бабушкиного отпуска вы должны работать.
Москва
А откуда такая информация? Есть ссылка на закон?
Спасибо, буду иметь ввиду.
По работе сталкивалась, одна бабушка причем пенсионерка но работающая, оформила у себя на работе по уходу до 1,5
Москва
Да, я знаю, что бабушки, как и мужья могут уходить в декрет, а вот в таком случае как у нас, возможно ли это...
Арзгир
возможно, прерываете отпуск по уходу, оформляете отпуск по БиР, берете справку, что не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, а бабушка на основании этой справки оформляет себе отпуск по уходу за внуком
