Пособие по беременности и родам

Надя, пособие по беременности и родам вам положено в полном объеме - во-первых, оно выплачивается за счет Соцстраха, а не из кармана работодателя, поэтому в данном случае работодатель ничего не теряет; во-вторых, пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и в полном объеме, и нет такого закона, чтобы дробить это пособие на части: выдан вам больничный на 140 дней, за все эти 140 дней вам должны выплатить пособие в течение 10 дней с момента, как вы предъявите больничный работодателю (у нас на работе кроме больничного еще заявление декретницы пишут, в нем и дата написания ставится, и регистрируется оно - чтобы никаких вопросов и спопров по поводу сроков выплаты потом не возникало).

По поводу отпуска - да, вам он безусловно положен. Причем беременные женщины пользуются правом уйти в отпуск вне графика отпусков - это если вас не захотят отпускать. А вот конкретное количество дней отпуска необходимо посчитать исходя из того, что в вашем трудовом договоре написано, на какой территории вы работаете (у нас в городе стандартный отпуск 36 дней в году, т.к. есть дополнительные дни отпуска - в зависимости от нашей территории), что в коллективном договоре (если он у вас есть) и пр.