Мама девочки (2 года), жду девочку, 31 неделя
Москва
Выплаты декретных.
Девочки, может кто подскажет. Ситуация такая: в 2011 году ушла в декрет, периодически звонила, узнавала как на работе, числюсь ли я еще. В конце прошлого года надо было переоформить полис ОМС, оказалось, что фирма закрыта, вместо нее другая. Главбух сказала, что все нормально, на работе я числюсь. Сегодня я позвонила, сказала что скоро в декрет ухожу и мне нужна справка для ЖК, что я числюсь на работе. Оказалось, что фирма,из которой я в декрет уходила, закрылась еще в 2012 году и с тех пор я безработная, а слова что я числюсь на работе - имелось в виду, что когда я бы вышла после 3 лет из декрета, меня бы просто заново оформили. И вот теперь вопрос - что мне теперь делать? Получается никаких декретных мне не выплатят? Почему меня не уведомили, что я уволена? Как быть? Может кто-то сможет подсказать?
P.S. Сейчас муж сходил, забрал у них трудовую, последняя запись - уволена по собственному желанию, дата январь 2013.
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Я бы не советовала Вам трудовую забирать. Вам нужно с ними переговорить, узнать каким числом и по каким основаниям Вас уволили... Они прервали Вам стаж и теперь, даже если они оформят ВАс в новую организацию, то декретные получите из минималки (около 24 тыс. руб.). У вас до декрета была белая зп?Вам надо самой к ним идти, главное никаких документов задним числом не подписывайте.. да и вообще ничего не подписывайте. Попробуйте мирным путем сначала с ними договориться, они должны понимать, что очень сильно накосячили и что вы можете устроить им большие проблемы. Но лучше не нервничать и найти такой компромисс, который Вас устроит.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Муж уже забрал, написано, что по собственному желанию уволилась. Я ничего не писала, договариваться они не хотят((( до декрета зп была серая, половина на карту, половина на руки. По декрету в прошлый раз прилично выплатили, даже по серой. Я сейчас тоже на эти деньги рассчитывала, потому что из декрета не выходила.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Вот сволочи... Звоните им и говорите, что идете писать заявление в трудовую инспекцию. И сходите и на самом деле напишите. Как только к ним придут с проверкой или вызовут к себе, они по-другому заговорят. Заявление кстати можно и через сайт ГИТ отправить, но вы потеряете время. Чтоб было неповадно, можно и в прокуратуру обратиться.И компенсацию морального ущерба затребовать и все полагающиеся невыплаченные суммы.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
http://git50.rostrud.ru/Здесь есть телефоны, адрес (если у вас область, узнайте только, может там другой адрес). правда дозвониться сюда очень сложно.. раз 100 придется набрать.. Они вас и проконсультируют и подскажут, что делать дальше. Удачи!
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Я в Москве работала, пытаюсь на горячую линию трудовой инсп. дозвониться, пока без результатно. А про заявление сказала, говорят заплатим все штрафы (((
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Да уж.. Ехать Вам на Домодедовскую из Красногорска думаю не очень удобно. Пишите жалобу через сайт, только все данные о компании и все свои контакты Вам нужно указать. По идее вас должны восстановить, только вот если фирму ликвидировали.. то даже не знаю как быть.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Главбух звонит, говорит что пытается решить, что надо будет ей обратно трудовую и больничный по Б и Р. А в ЖК требуют справку с работы, что я числюсь, что бы больничный выписать. Главбух говорит, что справку напишет. Но КАК??? Если я у них не работаю. Голова уже опухла.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Они должны вас куда-нибудь оформить, может в новое юр.лицо. Если есть возможность, то лучше вам к ним съездить и предложить им компрмисс - вы на них не жалуетесь никуда, а они вас оформляют официально (дают вам все документы на прием - договор в первую очередь - обязательно заберите его , а то через год вас опять уволят... и опять та же песня начнется) и оплачивают Вам декретный больничный, а потом отпуск по уходу за ребенком. Правда на вашей стороне, но все-равно в вашей ситуации ( в беременном положении) лучше договариваться без нервотрепок.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Кстати что за справка нужна в ЖК? 8 лет в кадрах работаю, столько у меня декретниц было и никто никогда не просил справки для ЖК для больничных. Всем так выдавали. Спросите у глав. буха название компании на которую больничный выписывать и назовете это в ЖК.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Вот в ЖК и просят справку, что я в такой-то фирме работаю. Главбух сейчас говорит, что справку напишет. А как она ее напишет, если я там не работаю. Буду ждать следующей недели, посмотрим что решится. Главбух сказала, будет решать вопрос. Иначе подам везде заявления, тем более, что нарушений у нас на фирме столько, век не отмоешься.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Ну так значит она вас куда-то оформит. И вы будете " как бы" там работать. В ЖК нужно только название компании... это они сами что-то придумали про справку. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г. № 624н г. 4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы8.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Спасибо) хоть со справкой разобрались) осталось разобраться с работой)
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
Удачи! Если что, не скупитесь на жалобы во все инстанции. Они о вас не думали, когда увольняли в период отпуска по уходу за ребенком и вы так же думайте о себе и о малыше и о том, что вам полагаются выплаты и вы должны их получить.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Москва
По незаконному увольнению они должны в течении месяца разобраться. Если только вас уволили например год назад, скажут все сроки истекли..
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Год назад получается. Только я то об этом не знала((((
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
как они Вас могли уволить без Вашего заявления 
поговорите с глав. бухом пусть Вам начисляет все как положено, а если откажется, скажите что обратитесь в охрану труда, это же подсудное дело, увольнять можно декретчицу только по собственному желанию, или переводом, о чем обязаны уведомлять и получить Вашу подпись о согласии.
поговорите с глав. бухом пусть Вам начисляет все как положено, а если откажется, скажите что обратитесь в охрану труда, это же подсудное дело, увольнять можно декретчицу только по собственному желанию, или переводом, о чем обязаны уведомлять и получить Вашу подпись о согласии.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Фирма просто ликвидировалась. А новая, которая сейчас она просто новая - она не брала на себя обязательства от прежней фирмы. Они как бы между собой не связаны. Вот я и думаю, а как меня могли уволить, даже элементарно не предупредив? Наверное надо в охрану труда обратиться, интересно, они консультируют?
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
Обязательно обратитесь, и даже если она ликвидирована есть какой то срок давности, по которому могут ген директора и глав буха привлечь к ответственности,у меня на работе тоже одно предприятие должно было ликвидироваться, а там числилась декретчица, так они ей и выплатить предлагали в 3 раза больше положенного, только что бы она подписала заявление на увольнение, никто и не рисковал без ее согласия такие махинации провести, консультировались с юристом, вообщем Вы им можете очень большие не приятности устроить, в любом случае вся правда на Вашей стороне.поговорите с генеральным или глав бухом, предложите им мировую, не согласятся, тогда они оч глупые. Обращайтесь в охрану труда
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Главная проблема, что у меня даже трудовой нет, я не знаю, какая там последняя запись. Щас муж сходит заберет, буду смотреть.
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
а трудовая у работодателя? у Вас трудовой договор на руках? вообще то конечно по закону они не имеют права отдать Вашу трудовую никому, только лично Вам в руки и Вы должны расписаться в журнале выдаче трудовых
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Трудовая у них, мужу отдадут, он через 15 минут зайдет. А трудового договора нет вроде, у нас любят в тихаря закрывать фирму и открывать новую. Я когда ксерокс трудовой для загранпаспорта делала, в шоке была, сколько там записей, а я даже не знала.
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
значит нигде нет ни на одном приказе Вашей подписи и нет Ваших заявления, обращайтесь в охрану труда
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
На приказах подписи точно не ставила, последнее что писала - заявление и декрете и как его рассчитать, это еще в 2011 году было. Щас вот думаю, может запросить и копию последнего трудового договора, а то нам ничего не давали.
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
Вам достаточно записи в трудовой что бы обратиться, вообще и без трудовой и договора можете обратиться
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Щас муж трудовую забрал, написано, что я по собственному желанию уволена..... Я в шоке. Вообще не писала ничего подобного.
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
поговорите с Вашем глав бухом, пусть Вам платят пособия все положенные, потому что им много неприятностей светит.....если не согласятся, обращайтесь в охрану труда, и в прокуратуру, успех на Вашей стороне
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Главбух уперлась, говорит обратишься куда, буду отвечать, платить штрафы и т.д.
0
30.01.2014
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
ну и отлично, пусть платит, только там не штрафами дело обойдется, все усложняется тем что Вы в декрете, идите в прокуратуру!
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
Поговорите конечно пока в мирном порядке. А вообще конечно они не имели никакого права вас увольнять, без уведомления о ликвидации и выплаты вам всех причитающихся пособий - это подсудное дело. А пособие до 1,5 лет вам платили?
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Да, пособие выплатили, причем выплатили все и по бер. и родам, и до 1,5 лет единовременно.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
А 60 рублей которые платят с 1,5 до 3-х лет, Вы получаете? В любом случае поговорите с ними сначала по хорошему, я думаю им разбирательства и проблемы не к чему. Ну а если эти разговоры ни к чему не приведут, идите в инспекцию по труду. А кстате, а где ваша трудовая книжка????? Если у них, то это еще одно нарушение, вам ее обязаны были выдать в день увольнения, вместе с расчетом. В общем, нарушений у них гора, думаю оформят вас задним числом, и выплатят все причитающееся без проблем:)))
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Трудовую муж вот только что забрал, несколько минут назад. Написано, что я уволена по собственному желанию, в январе 13 года. Я вообще ничего такого не писала.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
Блин, не надо было забирать трудовую:((((. Наверное за вас везде еще и расписался и в приказ и в книге учета приема и выдачи трудовых книжек:(((( Но в любом случае попробуйте поговорить по хорошему, а потом в трудовую инспекцию.Хотя подозреваю, что с вами теперь будут уже не очень хорошо на работе разговаривать:((( Только не ругайте мужа:), он же юридически не подкован:(
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Муж нигде не расписывался, пришел, ему отдали, ушел. У нас на работе все через ж....пу
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
А что вообще в трудовой книжке написали можете написать?
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Трудовая сейчас у мужа, но написано уволена по собственному желанию по ст. такой-то (ее всегода ставят, когда по собственному пишут). Потом приказ такой-то от 14.01.2013
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
Весело:( (наверное пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), что то у меня оптимизма по поводу вашего разговора с работодателем все меньше и меньше:((( Попробуйте поговорить, но настраивайтесь на поход в Трудовую инспекцию. Там уже будут выяснять кто является правопреемниками, и кого наказывать:(((
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Преемника нет. Просто из фирмы все уволились типа по собственному желанию и ее закрыли. Но я то ничего не писала, нигде не расписывалась...
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Владивосток
Идите в трудовую инспекцию, я так понимаю, бывший работодатель с вами разговаривать не хочет:(((. Только очень время не подходящее, вам бы дома находиться, да готовиться к встрече с малышом, а у вас такие выяснения:(((( Удачи.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Спасибо. У подруги мама ходила на своей работе узнавала , сказали идти к юристу, составлять заявление и грозить судом и трудовой. Чтобы задним числом приняли на работу, посмотрим что получится.
0
30.01.2014
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Москва
Главбух говорила, что с 1,5 до 3 и до 1,5 все в один платеж будет. По моим расчетам, перевели.
0
30.01.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: