девочки подскажите плиз, может кто грамотный в этом вопросе. я сейчас в декрете. когда сыну было 1,3 года организация где я работала ликвидировалась, все писали заявление на увольнение. потом на её месте организовалась другая фирма и нас всех опять как бы взяли на работу и мне доплатили до 1,5 лет. проще говоря сменилось начальство, сменилось название, мы уволены и взяты снова. так вот вопрос как они мне будут считать декретные на 3-го ребёнка, если у меня и зарплаты в новой фирме то не было и получается стажа тоже нет. что ж получается мне и получать то нечего?
Мама двоих (15 лет, 12 лет)
Тамбов
Я так поняла,что произошла реорганизация или ликвидация.Уточните ваше положение на этот момент.Вы были беременны или в декрете (прерывался у вас декрет или нет)
0
17.10.2010
Ответить
Мама троих (23 года, 17 лет, 15 лет)
Белгород
знаете, я в общем и не знаю. в этот момент я находилась в декрете со вторым ребёнком ему было 1,3 года. третьим я забеременнела тоже в июне (ликвидация была в июне). первый день последних месячных 12 июня. заявление писали в 20каких-то числах. получается я только забеременнела на тот момент.
0
17.10.2010
Ответить
Мама двоих (15 лет, 12 лет)
Тамбов
значит не смотря на то,что реально вы не работали,а находились в декретном отпуске,да ещё плюс новая беременность - вы имеете право на положенные законом выплаты,так как беременную не имеют право увольнять,а значит - теоретически вы сохраняли за собой рабочее место,хоть фактически и не работали.Надеюсь,что вы социально зацицены (то есть работаете официально),всё должно быть как я написала,если иное не предусмотренно например вашим трудовым договором.
0
18.10.2010
Ответить