Девочки у меня по подсчетам больничный выдадут в середине мая, а в отпуск уйти я уже могу в июне, так вот можно ли не отдавать на работу больничный а уйти в отпуск.
Для оформления декретных денег вас должны приказом туда отправить. Пусть переносят отпуск, я так понимаю у вас по графику и руководство за этим следит? Так вот в декрет будут отправлять с даты и по дату которая написана в больничном листе. Не вижу проблемы, пусть переносят отпуск, это ваше право.
И кстати когда на дни отпуска выпадает больничный, он продляется либо переносится, в России кажется то же так. Сходите в свои кадры и выясните, не думаю, что вам откажут.
Нельзя, я тоже так хотела, но жк вас обязана отправить на больничный в 30 нед ровно. Отпуск можно взять до декрета или после, но тогда нужно, чтоб посчитали заранее отпускные, тк можно потерять деньги, если зп хорошая
да она то пусть хоть в 21 отправляет я думаю не отдавать на работу и все, т.к. мне по семейным обстоятельствам выходить придется как отпуск по работе закончится и сразу выходить, как думаете прокатит
Теоретически больничный можно не отдавать. Например, я была в отпуске и одновременно у меня был больничный, так я его принесла и мне продлили отпуск, который я просто перенесла на потом. А коллега тоже заболела во время отпуска, но больничный не стала брать, хотя лежала в больнице, получилось просто, как отпуск. Но вы лучше уточните у себя в отделе кадров
я с 1 апреля в отпуск, а с 14 апреля уже в декрет перехожу, только больничный завезу и все