Из декрета в декрет.

Пособия рассчитываются также, как при первом декрете, единственное, если женщина в каких то годах была в отпуске по уходу за ребенком, либо отпуске по беременности иродам, то она имеет право на замену расчетного периода. Хочется особо подчеркнуть, что замена расчетного периода-это ПРАВО женщины, а НЕ ОБЯЗАННОСТЬ работодателя, а значит женщина должна написать заявление!Пишется заявление в произвольной форме, примерно такВ связи с тем, что я с 05.01.2011 года по 18.07.2011 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 19.07.2011 года по 14 марта 2014 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в соответствии с правом на замену расчетного периода, установленным пунктом 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255 прошу заменить расчетный период 2012г. и 2013г. на 2009 г. и 2010г при расчете больничного листа №__________от _________. Причем заменить год женщина может даже если в за весь год лишь один день провела в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком.

Тоня, все получишь также как и по предыдущему декрету., может даже немного больше)

У меня так же,все полагается,главное писать заявление как и по предыдущему декрету,т.е.указать те же 2 года!У меня с этим проблемы(я писала за один,и как со старой работы взять 2ндфл пока не знаю(

СПРОШУ У БУХГАЛТЕРА ЗАВТРА

Очень интересная тема-) посижу послушаю)