Очень нужна помощь юриста. Описала ситуацию ниже.

Работаю в ООО в г. Красноярска. А само место работы магазин в Хакасии.С 03.07.14 в отпуске до 1.5 лет. Ещё весной, когда я была на больничном по берем. и родам, всех сотрудников перевели в др. ООО. Меня не трогали, коллеги писали заявление по собст. желанию и потом о приёме в др.ООО. Сейчас моё место работы существует только на бумаге, числюсь там я и ген.директор. Счёта не работают. Пособие сказали будут платить через новое ООО,через кассу, по ведомости с моей росписью. Все действия работодателя правомерны? Обязан он ликвидировать ООО своё? Или оно может долгое время существовать без какой либо деятельности. Надеюсь нормально обьяснила...очень помощь нужна!!!!!! Заранее спасибо!