Отпуск в связи с рождением ребенка (Украина)

В Законе об отпусках предусмотрено 14 дней НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ. Оформляется как любой отпуск — заявлением сотрудника. А ваш муж весь оплачиваемый отпуск отгулял за этот год? Потому что по закону он имеет право взять весь отпуск в случае если жена находится в дородовом отпуске

Я на свадьбу так хотела. Сказали, напиши заявление. Но в деньгах много теряешь. И предложили три дня отпуска без каких либо заявлений, неофициально. На всякий случай написала заявление, для вышестоящего начальства. А в моем отделе дали бы три дня отпуска, типа я работала. Но за несколько дней попала в больницу, операция с длительным больничным листом. Поэтому наши махинации не пригодились. :) Я из Москвы.

Как оформлять не знаю,наверное какая-то бумажка или с роддома или собеса нужна. Мой брать не будет,т.к.с 8сент. Идет в тарифный отпуск.

Моему мужу сказали,что можно взять 10НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ дней в течение 40дней после нормальных родрв или 70дней после осложненных(как у меня КС)

Да правда, но вот как оформить не подскажу, у нас на предприятии это решается в телефонном режиме. Т.е. я ночью родила с утра муж позвонил и сказал "Мол жена родила" Его поздравили и все. На работу вышел на 6й день