работа
Работа и учебаработала админом в ветклинике... директор как узнала о моей Б уволила... типо у них холодно и инфекции всякие, так лучше будет. ну да, в принципе она права. Только как теперь быть ума не приложу. Вариант в садик, но там ещё больше инфекций, страшно... на админа пойти опять, придётся признаться, из-за чего уволили и они вряд ли с таким раскладом возьмут. Тексты на дома переводить,опыт работы от 3х лет нужен, а опыта у меня нет....
в общем девочки, кто как выкручивается, выкручивался?
работала я не официально. хотя у нас и у тех кто официально работает лежит заявление об уходе без даты... так наши права мы можем засунуть себе в задницу....
Екатерина
У нас девочка вот так устроилась операторов 1с, заказы оформлять и тд. Без образования. Вот так тоже пришла уже беременной, естественно молчала об этом. В какую-нибудь торговую организацию устройтесь, в офисе сидеть, чай кофе, обеды. Как раз для беременной
25.10.2014
Ответить
Юлия
Маленькая моя девочка...Думаю, надо тебе пристраиваться хоть куда, о беременности молчать. Тут пол-беды, что уйти в декрет, потом еще выходить придется, и лучше будет выйти куда-нибудь в знакомое место, чем потом сидя с ребеночком бегать-искать работу, об'ясняя
25.10.2014
Ответить
Зайко
неофициально тут нет никаких прав,даже если в положении увы,как вариант,устроится "куда нибудь" можно оператором в к колл-центр,по мед.тематике,но не говорить о своей беременности на первых порах,если не видно и желательно по трудовой,пусть на минималку
25.10.2014
Ответить
Ксюша
куда-нибудь... везде условия дурацкие и зп такая же... честно говоря,
мне сложновато по 12 часов в день работать... да и куда, продавцом разве
только, что отнюдь не лучший вариант, никаких условий и холодно.....
25.10.2014
Ответить
Ксюша
в том то и дело, что не позволяют... у нас неполная занятость, это в основе своей лохотрон))))) да и за полную платят, как за не полную...
25.10.2014
Ответить
Зайко
ну почему?вот моя сотрудница работает на двух работах к примеру,первая: утром забежала к шефу,навела порядок в бумагах,медцентр к слову,потом на основную работу,все довольныкто ищет тот всегда найдёт,пошуршите на сайтах ворк юа, работа юа
25.10.2014
Ответить
Lady_Helga
Вы беременны! Вас нельзя уволить! Отсутствие трудового договора ничего не меняет.
25.10.2014
Ответить
Счастливая женщина
В трудовую инспекцию, закон на вашей стороне. А ее нужно, и есть за что наказать
25.10.2014
Ответить
Счастливая женщина
В трудовую только стоит капнуть, работодателя задолбают. Говорю как работник этой сферы
25.10.2014
Ответить
Ксюша
господи, кто кого задолбит? они просто скажут, что понятия не имеют кто я такая, и что я у них не работала! всё, хрен что докажешь....
25.10.2014
Ответить
lora
Как вас могли уволить и зачем вы заявление об уходе написали? На больничный пошли бы
25.10.2014
Ответить
lora
Я поняла. Вообщем у меня сейчас 9 недель и 3 недели назад я устроилась на работу никому не сказав что беременна, и мне пофиг что потом будут говорить за моей спиной когда узнают о моем пикантном положении, главное что я как положено уйду в декрет. А когда мед комиссию проходила Г сказала что про беременность мы не пишем
25.10.2014
Ответить
Bloomy
Извините, а вас уволили и по какой статье? Она не имеет права увольнять Б, на нее можно в суд подать за это!
25.10.2014
Ответить
Bloomy
Ааа... если хотите работать на дому, можно попробовать со страховыми из Москвы связаться, им операторы нужны. Звонить и предлагать страховку рассчитать, если согласны, то вам заявка засчитывается и платят деньги. Вы ничего не рассчитываете, это делают менеджеры, только заполняете анкету. Поищите в интернете)
25.10.2014
Ответить
Bloomy
Извините, не посмотрела, что вы из Киева, тогда номер со страховками в Москве врядли прокатит. Может поискать наподобие, только на Украине)))
25.10.2014
Ответить
Дарья
про права не согласна — все это решается — главное чтобы были на это силы.....так как надо доказывать — писать заявления от тс до прокуратуры..... и тогда все работает
27.10.2014
Ответить
Ксюша
да ладно, было б за что держаться, неделя/неделю, 2000, +около 500 когда как....мне сейчас с таким графиком сложновато....
27.10.2014
Ответить