Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку
Декрет и отпускПодскажите кто в этом разбирается, возможно ли? У нас с мужем получится только минималка-2700р. Если на его маму оформить, то около 8000р., разница существенная.
Вопрос, согласится ли работодатель, чтобы его мама и получала пособие и работала неполный рабочий день? Я просто не совсем понимаю кто именно начисляет эту выплату, сам работодатель из своего кошелька или же собес или какой другой орган? если сам работодатель, то конечно в этом случае ничего не получится. А вот если нет...
Алёна
Платит ФСС, и можно оформлять на других членов семьи. А вот можно ли и работать и получать, наверное, надо спрашивать у работодателя
20.10.2015
Ответить
Ирина
насколько я знаю, нельзя и в отпуске по уходу находиться (и получать выплаты ежемесячные), и работать (и получать ЗП). разве что какой то вариант с неофициалкой. а вообще ежемесячное п оу ходу выплачивает ФСС, то может и бабушка пойти.
20.10.2015
Ответить
Natalia
Фсс платит.за меня муж будет получать!!!рабочий день ему сократили на 30 мин.я на своей работе написала отпуск за свой счет на полтора года.так что пусть бабушка обговорит с руководством и вперед оформлять.
20.10.2015
Ответить
natia
А такой вариант тоже возможен? Отпуск за свой счет на 1.5 года. Я просто думала в случае оформления на бабушку увольняться.
20.10.2015
Ответить
Natalia
Да мне бух сказала писать свой счет т.к на работу я выходить не буду и налоги чтоб за меня не платить
20.10.2015
Ответить
Анила
Мне тоже интересен ваш вариант. Получается если на мужа оформлять, можно ему сократить рабочий день на полчаса и получать при этом полную белую зп?
20.10.2015
Ответить
Natalia
Да все верно!у него очень хорошая работа и все настолько строго.вот вчера ему вме документы подписали и с сегод.дня он работает не до 5 а до пол 5.
20.10.2015
Ответить
Natalia
Я с работы взяла справку что не сижу в отпуске по уходу за ребенком и что не получаю пособие.он вместе со саид о рождении отнес на работу,там ему все оформили.единственное что муж теперь не имеет право брать отпуск полтора года))но тут приходится чем то жертвовать..у нас ипотека
20.10.2015
Ответить
Irina
Пособие по уходу платит государство - фсс, раньше сначала платил работодатель, потом фсс его возмещал, сейчас в ряде регионов фсс напрямую платит.
20.10.2015
Ответить