Сокращение рабочего времени пока находилась в декрете
Выплаты, права, бумагиВсем привет! Подскажите что делать, пока я была в декрете с первым ребенком меня перевели с 8 ч на 2 часов я про это не знала , сейчас у меня закончился первый декрет и через 2 недели опять ухожу в декрет , перебиваюсь на больничных . Они заставляют меня подписать что я согласна с переводом и соответственно сокращают зарплату. Что мне делать? Имеют ли они право понижать мне зарплату задним числом да и во время сегодняшней беременности тоже ? Я могу ничего не подписывать ?
Алина
По закону после того как вы выходите из декрета,вас НЕ имеют права перевести на более меньшую зарплату. Вам могу предложить другую должность,но зарплата должна оставаться прежней! Заставить тоже н имеют права.
21.10.2015
Ответить
Мария СК
да, придется вам и им понервничать.. ничего не подписывайте! пригрозите, что обратитесь в трудовую инспекцию ;)
20.10.2015
Ответить
Любовь
Логически подумайте, "вы должны подписать" и "заставят" как-то не вяжется со словами "имеют право", правда?? Ничего не подписывайте, тем более задним числом, тем более что вы НЕ согласны на такое. Пусть как хотят, так потом в налоговой и отчитываются, раз офигенно умные.
20.10.2015
Ответить
Ирина
Почитайте Трудовой кодекс, статью труд беременных, все изменения по норме рабочего времени только с вашего заявления, скажите что пойдете жаловаться в трудовую инспекцию, нарушение прав беременных.Тем более задним числом.
20.10.2015
Ответить
Ksenia The lawyer
Согласна с предыдущим комментатором. Платить вам сволочи не хотят. В топку их. Ничего не подписывайте, пусть платят как положено. Все равно пока вы на больничном вас не имеют право уволить.
20.10.2015
Ответить
Жанна
Не имеют.
Не подписывайте.
Пока вы приказ не подписали - они не имеют права этого сделать.
20.10.2015
Ответить