Что делать, если директор...козел?!!!
Накипело!Сижу никого не трогаю!!! Заваливается ко мне в кабинет с ухмылкой этот козел и говорит: Вам надо переехать в другой кабинет! я растерялась, говорю: Прямо щаааз?) Он: Желательно сегодня. Я хочу сюда посадить нового маркетолога. А вас на этаж выше, где собрания проводим.
Это пипец! Там огромный кабинет, где куча стульев, 2 витрины для колбасы и задрипанный стол. Там ужасно воняет! Еще там проводят собрания продавцов несколько раз в неделю, а у меня там будут крупные суммы денег храниться! Все с кем мне приходится контактировать по работе, будут сидеть на этаж ниже. Мне придется бегать туда сюда! 
Как я потом узнала, на мое место сожают кого-то "блатного". Блин, ну че делать? Директору с первого дня работы я не нравлюсь!((
Мария
А вы кассир или бухгалтер, раз деньги у вас? Просто по регламенту положен отдельный кабинет с решетками на окнах. Но тут два варианта: либо начать качать свои законные права, поскольку у вас все же деньги хранятся, либо смириться. Но учтите, что при вашем сопротивлении могут вконец испортиться отношения с директором и он сделает из принципа вашу жизнь невыносимой. Попробуйте сначала поговорить, что не хотите брать ответственность за деньги и т.д. Если ноль, то переезжайте в другой кабинет и ищите другую работу. Я бы так сделала. Но сначала попробовала поговорить
01.03.2016
Ответить
Лёля
С моим животом только и искать работу! У меня со всеми сотрудниками очень теплые отношения, но он постоянно цепляется! Я не кассир и не бухгалтер, я менеджер по рекламе. Но почему то зарплату внештатным сотрудникам рассчитываю я и выдаю ее тоже я!!! Есть конечно вариант переехать в другой кабинет и уйти на больничный и пусть кто хочет тот и выполняет за меня работу! Но тогда я подведу внештатных сотрудников и к 8 марта они не получат зарплату(( И главное пойти не могу поговорить с директором... как только подумаю про тот кабинет, сразу плачу
01.03.2016
Ответить
Мария
Ну почему не можете поговорить? Нюхнуть валерьянки и вперед!) А если серьезно, то при вашем положении можете указать на плохое самочувствие от запахов того этажа, что ваш тошнить и там если уж совсем не пробиваемый, то потеряйте сознание. Он обязан вас вернуть в ваш кабинет. Беременную не могут так просто переселить в худшие условия. Меня вон тоже хотели сдвинуть с места, но если грамотно отвечать - не смогут. Если у вас хорошие отношения, поговорите с кадровиками. что и как вам по закону на работе положено. Если есть кто-то совсем в хороших отношениях с вами, пусть сами сходят к нему и поговорят. мотивируя законом.
01.03.2016
Ответить
Лёля
Вряд ли кто-то пойдет директору указывать! Разговаривала сейчас с начальницей, велит мне пойти к нему на разговор, говорит мой беременный вид должен же его расстрогать, а если заплачешь еще лучше. Вот пытаюсь с мыслями собраться... не знаю даже как начать разговор(
01.03.2016
Ответить
Мария
ну а я о чем! Я же и советовала вам пойти поговорить. не указывать. А объяснить, что вы там находится не можете, что вас тошнит и кружится голова и т.д. А он директор, должен понимать, что по правде он не имеет права вам предоставлять худшие условия работы. А начальница и сама могла бы с ним поговорить, что мол, куда беременную переселять...
01.03.2016
Ответить
Светлана
Это что у Вас за начальника великодушная, что Вас как сотрудника отстоять перед директором не смогла?...
01.03.2016
Ответить
Мария
в худшие условия не могут) У нас конечно, работодатель может все, но по закону не имеет права. Условия угрожающие здоровью беременной женщине и ее ребенку. Если ей в том цеху плохо, он не должен ее туда переселять.
01.03.2016
Ответить
irina
запах колбасы и обшарпанный стол - это не угрожающие здоровью условия. кроме того, кто определяет, худшие это условия или лучшие? соответствует нормам? все, работайте. а если беременная захочет в кабинет директора? беременная - священная корова, но не настолько. новый сотрудник вышел, нужно место, все, беременную переселят легко. и это будет по закону. это я как работодатель говорю)
01.03.2016
Ответить
Мария
Т.е. если приходит новый сотрудник, то беременную можно и в коридор посадить или в подвал? Если у нее был кабинет свой, а ее переселяют в худшие условия по сравнению с предыдущими - это нормально? А если у нее сильнейший токсикоз от запаха колбасы - пусть сидит? Беременная. что не человек? Обычному сотруднику не захочется, что бы его переселяли с его места. Она и не просится в кабинет директора. У меня был сильнейший токсикоз настолько, что я падала в обмороки - это не угроза по вашему? Странный у вас подход, как у работодателя.
01.03.2016
Ответить
irina
зачем меня задевать как работодателя? мы вроде не про меня говорим, а про конкретного директора и конкретную ситуацию. что если директор посчитает нужным в том кабинете оставить, то оставит. по закону. это не подсобное помещение... все по ТК. и можете эмоционировать сколько угодно. а морально-этические нормы - это совсем другое. токсикоз? плохое самочувствие - больничный. одним словом, можно говорить что угодно, но ситуация такова. иногда беременные перебарщивают в своих требованиях: все, я беременная... нельзя то, нельзя это. форумов начитаются... все определено в трудовом кодексе. а он неэмоционален.
01.03.2016
Ответить
Лёля
Говорю ему: мне эмоционально и физически будет сложно в другом кабинете. Тем более по работе мне придется бегать с этажа на этаж(( он: я удивлен что Вы мне это говорите! То есть Вы отказывается выполнять распоряжение директора? Хорошо, я позову юриста и отдел кадров попробуем решить эту проблему. Потом пришел ко мне юрист. Целый час уговаривал переехать, обещал что весь кабинет отмоют. Говорит что по закону я не должна сидеть в своем кабинете, так как там нет окон и это может мне навредить. И они обо мне заботятся.)))) А то что минимум раз в неделю будут проводить в моем потенциальном кабинете собрание по 40 человек, мне не навредит?((( кто знает чем они болеют(( Я спросила почему раньше не заботились? Сказал что никто не знал, хотя все знают с 8 недель. Вообщем я так устала, весь день в слезах(( в итоге сказала если надо, пусть переносят мои вещи. Завтра пойду к директору пусть назначает человека который будет на время моего больничного работу за меня делать! А то они хорошо устроились. Правильно говорят не делай добра... а то привыкли я на больничном и работаю из дома. Буду теперь относится ко всем, как и ко мне. За грамотность, прошу прощения, с телефона пишу!
01.03.2016
Ответить
Лёля
И еще скажу пусть обеспечат меня стулом с подголовником, регулируемой спинкой, валиком под поясницу и подставкой для ног))) Буду борзеть!!!)))
01.03.2016
Ответить
Мария
вы сами сказали "это я как работодатель говорю", т.е. это ваша позиция, как руководителя. Вот я на нее и отреагировала
01.03.2016
Ответить
irina
я написала: "и это будет по закону. я вам как работодатель говорю". учитесь читать грамотно, раз уж в диалог ввязываетесь. этт я вам уже как лингвист говорю.
01.03.2016
Ответить
Светлана
Мышку дохлую в батарею положите в кабинете .... Может новичку не так будет комфортно там сидеть ;)
01.03.2016
Ответить
