Как сказать начальнику?

Ты в медицине работаешь? Я сказала лично, с глазу на глаз. Все хорошо:) зато у начальства есть время найти мне замену на период декретного отпуска.

Вы еще не раскрыли карты? Мне тоже предстоит скоро все рассказать, хоть и не первый раз, а боюсь жутко. Хотя недавно девочка ушла в декрет, так шеф говорит, что он только рад тому, что девочки рожают)))

Мне вообще повезло))) Обсуждали тему сокращения предстоящего, а потом мой начальник говорит: "Так что давай Зоинька, в дектрет уходи, пока не поздно!". А я ей отвечаю "Кстати я беременна, завтра на УЗИ!"

Постучите к нему, когда он будет у себя. Или скажите - можно с вами поговорить по личному вопросу, - и уведите в сторону.

Я сказала в 8 недель,с учётом того,что за 2 месяца до этого увольняться хотела,но уговорили забрать заявление,а тут на тебе-узнаю,что беременна, договорилась о личной встрече,все прошло хорошо,правда на следующий день весь отдел знал...

Наташа, привет! Тут лучше не тянуть, правильно советуют. Я сказала в 10.5 недель. Скрининга не ждала. Тоже ситуация - я работаю только три месяца. Забеременела через 2 недели после выхода на работу. А по акушерскому сроку вообще день в день... Случилось это потому, что до этого год пытались и не получалось. Ну вот совпало с новой работой, значит, судьба))) Но оба моих начальника меня знают давно - работали на прошлых проектах вместе. Я после совещания попросила остаться непосредственного начальника. У меня была речь)))) что работу люблю и рада ею заниматься. Что ценю их доверие ко мне (мне поручили новые ответственные задачи). И не хочу подводить никого и создавать ложных ожиданий. Поэтому хочу как можно раньше сказать, что в августе ухожу в декрет. Дальше, что постараюсь сделать максимум по моим задачам за этот период, и что пока состояние здоровья позволяет работать полный день до выхода в декрет. Он меня поздравил)) но, конечно, озаботился, как искать замену и др. Начальнику из Москвы объявила в тот же день. Попросила его о звонке. А до этого первый его уже предупредил)) Речь была примерно та же. Он меня тоже очень поддержал!!! Зря я волновалась. Камень с плеч. И я убедилась, тянуть нельзя. Тут лучше раньше. Я желаю и тебе понимания со стороны начальства! Все будет хорошо! А еще прикол - это было первое апреля.....

сообщаю по факту получения больничного листа, но так как работу не оставляю, для начальства ничего не меняется, а вот подчиненные переживают больше:)

Я сказала в 21 неделю. Начальнику то какая разница ? Только что замену вас искать - так это головная боль HR ...

Лучше лично конечно, а то все всем пока лучше не говорить :) в маленьком коллективе всегда тяжело ;) Удачи на скриннинге :)

А я сообщила где то на 15 нед и написала на e-mail так как надо было директора и глав буха оповестить а собрать их вместе было сложно, они потом по очереди радостные забегали ко мне.

Прийти на личный разговор и сказать как есть.