Всем привет, постоянно читаю бебиблог, вот уже вторую беременность, буду рада новым знакомствам и общению) у меня 34 недельки. Вторая беременность проходит тяжелее, чем первая. Как тяжело мне вторая лялечка даётся! Очень надеюсь, что компенсацией будут лёгкие роды))))
Ну а вопрос вот в чем: работаю в одной организации с 2008 года. В 2011 году ушла в декрет с выплатой декретных прям до копейки не помню, но была сумма ~77000 руб. Вышла из декрета 1 декабря 2014 года и снова ушла в декрет 31 марта 2016 года, декретные мне выплатили 61000 руб. Вопрос вот в чем: могут ли декретные быть меньше, чем мне выплатили в 2011 году, ведь и оклад у меня выше стал. В 2011 уходила с оклада 12000 руб. Сейчас с оклада 17000 руб? Заранее спасибо всем откликнувшимся!)
Калининград
Знакомство и избитый вопрос...но все не дает мне покоя!
Калининград
Я и поняла, что я наивная дурочка, я посчитала, что в бухгалтерии оповестят, ведь не из своего кармана платят...а нет! А могу ли я написать заявление на перерастет декретных, если я их уже сняла с карты и конечно большую сумму уже потратила? Я еще с годами совсем запуталась, это получается мне нужно брать в расчет 2015 год и 2010 год? Т.е. 2014 год менять на 2010 год, правильно?
0
22.04.2016
Ответить
Калининград
Откровенно говоря я сдала больничный и все, даже заявление не требовалось писать, а когда получила декретные, то мозг включился...
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Вы выясните какие года Вам взяли в расчет.
На вскидку, Вам выгоднее 2015-ый + 2014-ый брать.
С какого момента Вы стали получать больше и не оформлялись ли Вы на неполное рабочее время?
0
22.04.2016
Ответить
Калининград
Подняла расчетники, получается в декабре 2014 года я отработала на окладе 17000 руб полный месяц. А в 2015 году у меня был оклад с января по июнь 17000 руб, а с июля по декабрь 18700 руб. За 2015 год общий облагаемый доход 288125.27 руб.
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Тогда посчитать проще простого
(17000 + 288125,27) / (730-334) * 140 =107 872 руб.
Просите на работе предоставить Вам расчет.
Могу только догадываться, но очень похоже, что Вам сделали расчет по 2014-ому и 2015-ому годам, но не исключили дни в 2014-ом году когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.... а должны были (п.3.1 ст 14 255-ФЗ)
0
22.04.2016
Ответить
Калининград
Если так, то Вам гигантское спасибо, я уточню в бухгалтерии. Просто, когда получила деньги, руки опустились, неужели так мало...а цены на все космические! Я могу т.е. написать заявление на перерасчет и сослаться на этот закон?
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Т.к. расчет производится по предусмотренным законам годам, то ни какого заявления на замену годов писать вообще не нужно.
Если есть эл почта бухгалтерии, то отправьте им письмо с просьбой предоставить Вам расчет пособия по БиР.
Напишите следующее:
"Я тогда-то предоставила больничный по БиР на основании которого мне был оформлен отпуск по беременности и родам. Тогда-то я получила такую-то сумму. Прошу разъяснить мне расчет моего пособия по беременности и родам, т.к. по моим расчетам получается иная сумма.
Т.к я не писала заявление на замену расчетных годов то, согласно п.1 255-ФЗ в расчет должны быть взяты мои налогооблагаемые доходы за 2014-ый и 2015-ый года.
2015-ый год был мною отработан полностью (365 дней), а в 2014-ом мною отработано 31 день (или сколько у Вас), остальные дни данного года являются исключаемым периодом согласно п.3.1 ст 14 255-ФЗ.
Налогооблагаемый доход в 2014-ом составил 17000руб, а в 2015-ом 288125,27руб.
(17000 + 288125,27) / (730-334) * 140 =107 872 руб."
Только имейте в виду, что в расчет доход берется ДО налогообложения.
0
22.04.2016
Ответить
Калининград
Только что звонила, рассчитывали за 2014 и 2015 год, говорят в законе написано за 2 года, поэтому и делят на 2 года.... Договорились, что буду перезванивать на сл. неделе и если что-то неправильно, то сделают перерасчет, буду надеяться, что решится все в мою пользу.
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Не может она поменять 2015-ый..... успокойтесь уже.... хоть в закон сначала загляните
0
22.04.2016
Ответить
Челябинск
Юля,позвоните в свою бухгалтерию,они вам точно подскажут. Если есть возможность сделать перерасчет,сделают. Тем более в прошлый раз выплатили сумму больше,поэтому просто доплатят. Здесь вас сейчас только больше запутают.
0
22.04.2016
Ответить
Калининград
Да, конечно нужно позвонить, просто хотелось бы немного ознакомиться с данной темой, чтобы что-то можно было ответить или хотя бы понять что мне скажут)
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Нет. Заменить можно только год в котором женщина хоть 1 день находилась в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком, а в 2015-ом Юлия не находилась ни там ни там (читайте п.1 ст 14 255-ФЗ).
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Где у Вас не знаю, а в России есть закон 255-ФЗ, которым и регулируется расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком. И там нет ни слова, что года должны быть полные, да еще и идти вместе. Запрета на участие в расчете полностью исключаемых годов тоже нет в законе.
Если Вас дурят у Вас в компании, то не надо нести этот бред другим.
0
22.04.2016
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: