Возможно тупой вопрос
Выплаты, права, бумагиЕсли я нахожусь в декретном отпуске и опять забеременею, мне выплатят декретные снова? В том же размере?
Анна
Находясь в декретном отпуске с малышом до трех лет, можно уйти во второй декрет, не выходя при этом на работу. И декретные вам также будут оплачиваться. На второго ребенка они выплачиваются в большем объеме, чем на первого. А чтобы это вторые декретные были адекватные, вам надо будет в ваш отдел персонала написать заявление о перерасчете декретных, и тогда их будут считать, исходя не из последних двух календарных лет, а из последних РАБОЧИХ двух календарных лет, то есть считать будут по вашей зарплате, которую вы получали до декрета.
27.04.2016
Ответить
uljastupina
декретные выплатят, только не факт что в том же размере. У меня вообще получилось, что с первым я получила не очень много, за второго (из декрета в декрет) ребенка получила даже больше, а вот сейчас за третьего декретных получу совсем мало((
27.04.2016
Ответить
uljastupina
Пока я сидела в первом декрете выпустили какие-то поправки с методе расчета декретных выплат, поэтому получилась большая выплата. А сейчас я перешла на работу в другую фирму плюс еще три месяца между декретами получилось, в общем как-то там насчитали еще меньше..
27.04.2016
Ответить
uljastupina
Точных цифр у меня нет, они у бухгалтера, мне пока что сказали примерную сумму декретных которые я получу летом. плюс в расчете декретных которые сейчас будут мне начислять будут учитываться три месяца работы между декретами, а зарплата в эти три месяца у меня маленькая.
27.04.2016
Ответить
Nata
Ну так Вам ни кто не мешает заменить этот невыгодный год на другой.
Запросите цифры по 2013-ому, 2014-ому и 2015-ому году.
27.04.2016
Ответить
Оля мама
Должны,у нас в законе прописано-это потеря трудоспособности не по вине работника))))))))
27.04.2016
Ответить
Nata
Почему не успеете? Вам ни кто не мешает наработать себе сейчас максимум в этом году.
27.04.2016
Ответить
Мария
Тогда мне придется весь этот год работать, так как у меня маленькая зарплата))
Вот мои годовые показатели)))):
в 2013 - 194500;
в 2014 - 225600;
в 2015 - 137250 (так как в августе ушла в декрет)
27.04.2016
Ответить
Nata
Я бы на Вашем месте все равно вышла на 1 полный день и 4 неполных без прерывания отпуска по уходу, т.к., даже если Вы уйдете в следующий БиР в 2017-ом, то в январе 2018-го сможете рассчитывать на максимальные выплаты по уходу.
27.04.2016
Ответить
Мария
Я дико извиняюсь. Но я действительно не понимаю, как я могу рассчитывать на максималку, если выйду на 1 полный день и 4 неполных? Вы прям про чудеса говорите какие-то.)) Это для всех регионов действует?))
27.04.2016
Ответить
.
Nata
В январе 2018-го Ваши расчетные года будут 2016-ый и 2017-ый (п.1 ст 14 255-ФЗ)
И тот и другой год Вы будете находиться в БиР и отпуске по уходу, а значит это исключаемые периоды (п.3.1 ст 14 255-фз).
Если Вы прервете отпуск по уходу на 1 день и отработаете еще 4 находясь в отпуске по уходу в один из этих годов, то доход за эти 5 дней суммируется, а расчет произведут по 1-му полному дню.
Т.е., наработав за 5 дней 2 тыс руб или более Вы получаете деление на 1.... средняя дневная становится равной этим 2-вум тысячам.
27.04.2016
Ответить
Мария
Спасибо!!!! Теперь я все поняла!!! ...а как рассчитать в каком размере мне будут оплачиваться эти дни (один полный и 4 неполных)? Или гугл мне в помощь?))
27.04.2016
Ответить
Nata
А как в заявлении напишете так и будут. Напишете, что просите сократить неделю на 1 час, так и получите... тогда достаточно 3-х дней.
Чем меньше дневная ставка, тем больше придется работать.
27.04.2016
Ответить
Мария
блин, это ж мне надо так подгадать, чтобы 16 и 17 взяли в расчет, а в 18-ом в декрет уйти. 
А если не забеременею))))) Или раньше срока рожу))) Ну спасибо вам, буду переваривать информацию сегодня вечером с мужем. Надеюсь, в ТК и расчете декретных ничего не поменяется, а то все старания зря)))
А если не забеременею))))) Или раньше срока рожу))) Ну спасибо вам, буду переваривать информацию сегодня вечером с мужем. Надеюсь, в ТК и расчете декретных ничего не поменяется, а то все старания зря)))
27.04.2016
Ответить
Nata
Даже если Вы уйдете в БиР в 2017-ом, то в 2018-ом Вы сможете пересчитать пособие по уходу.
27.04.2016
Ответить
Людик
Нормальный вопрос. Выплатят, в том же. Только напишите заявление на перерасчёт за те года, когда работали.
27.04.2016
Ответить