Про декрет

Ого)) срок то у вас по более моего даже

15.07.2016

Ответить

Волчонок

смотря какая работа... я планирую до родов доходить, может последние 2 недели за свой счет взять отпуск, но вряд ли:)

14.07.2016

Ответить

А вы кем работаете?

14.07.2016

Ответить

Волчонок

научный сотрудник

14.07.2016

Ответить

Интересная пррофкссия!

14.07.2016

Ответить

Волчонок

Да, но к сожалению малооплачиваемая

15.07.2016

Ответить

Я тоже планировала работать дольше 30 недель, но в 30 резко почувствовала себя глубоко беременной и уставшей. И ушла в 30. Еще и пособие максимальное получила, по деньгам при своей зп ничего не потеряла.

13.07.2016

Ответить

Ну я же не просто так спрашиваю) Если уйду в ноябре потеряю почти много!

13.07.2016

Ответить

Это понятно. Тут основной вопрос в том как вы себя ощущать будете. Мне в 20 недель казалось я работать до подов смогу. А так больничный в 30 открывают в жк, а на работе пишите когда считаете нужным. Кол-во дней и выплаты пропорционально уменьшаться. А ещп вопрос на 4 ребенка декретные вообще есть? Ведь страховой срок 4,5 года те по 1,5 на каждого ребенка.

14.07.2016

Ответить

Канешн есть как нету то?))

14.07.2016

Ответить

До 13 года не было выплат до 1,5 лет на третьего ребенка, точно знаю. Про БиР не знаю. Если вам нужно года для расчета сдвинуть , тогда конечно надо уходить в 17 году. Я меняла декретные года для расчетов, у вас заменить не получается?

14.07.2016

Ответить

Были... еще как были.

14.07.2016

Ответить

А у меня вот ещё вопрос... Исключаемые дни это какие??? Если в 14 году сидела в декрете то доход 0?

14.07.2016

Ответить

Дни отпуска по БиР, по уходу за ребенком и больничные по общим заболеваниям. Если Вы в 2014-ом году официально находились в отпуске по уходу за ребенком с работы, то такие дни из расчета исключаются.

14.07.2016

Ответить

Ага официально находилась в отпуске. Правда зп когда уходила была минимальная Тогда такой вопрос... Как выгоденее уйти в декрет? 14 полностью сидела, 15 год доход 150 тыс до налогообложения, и вот сейчас за пол года 16 года 200 тыс... То есть за 16 грубо говоря можно считать 350 тыс А то голова кругом

14.07.2016

Ответить

Когда конкретно Вы вышли из отпуска по уходу?

14.07.2016

Ответить

8 сентября 2015 Но отпуск кончился 1 января 2015..., то есть грубо говоря 8 мес не работала

14.07.2016

Ответить

Что значит " Но отпуск кончился 1 января 2015"?

14.07.2016

Ответить

Уволилась я из той организации её не стало

14.07.2016

Ответить

Последним днем работы у Вас считается 01.01.2015?

14.07.2016

Ответить

Да

14.07.2016

Ответить

Уф..... супер..... значит у вас есть право на замену 2015-го года на 2014-ый. Тогда советую срочно уйти в отпуск по уходу за младшим сыном и выйти, не прерывая его, на неполное рабочее время, сократив рабочую неделю на 1 час. Тогда у Вас есть все шансы получить максимальные выплаты как по уходу за ребенком до 1,5 лет , так и по БиР.

14.07.2016

Ответить

О как все повернулось) А работодатель не откажет с неполным рабочим днём?

14.07.2016

Ответить

Не имеет права. Выход с января 2017-го Вам в любом случае выгоднее. Надо только понять на сколько. У вас справка по форме 182-н с предыдущего места работы есть?

14.07.2016

Ответить

Справку сейчас буду дома искать) если нет получим

14.07.2016

Ответить

Ната а подскажите фсс как то проверяет документы которые я подаю? Хочу 15 год поменять на 14 при расчёте декретных.... Но прошлый работодать пошёл на встречу и сказал может написать мне пару декретных дней в 2015 году так как уволили меня30 декабря 2014

30.11.2016

Ответить

Конечно. По страховым отчислениям. Но если Вы там были в отпуске по уходу до 3-х лет без выплаты пособия, то может и прокатит.

30.11.2016

Ответить

Канешн без выплат) после 1,5 ведь не платят.... Но на сколько я знаю когда сидишь после 1,5 тпм тоже в пенсионный какие то документы подают ...

30.11.2016

Ответить

Ни чего не подают. Вам достаточно одного 01.01.

30.11.2016

Ответить

Разве? Просто помню просила бухгалтера добавить пару дней она сказала нет, что это она тогда документы должна была в пенсионный подавать что я дальше буду сидеть с ребенком А вообще сложная канешн ситуация... Ведь по факту я и правда сидела в декрете... Но уже не официально... Теперь сиди доказывай свои права ((

30.11.2016

Ответить

Подскажите.... Написали мне такую справку... И там указали вместо 30 декабря 1 января. Типо 1 числа меня и уволили . Это норм?

02.12.2016

Ответить

Вы думаете, что я помню зачем Вам это?

02.12.2016

Ответить

Так вон какая переписка длинная Для замены 15 года на 14 при уходе в декрет

02.12.2016

Ответить

Если в справке указано, что 01.01. Вы уволены, то это считается последним днем работы, а значит 2015-ый год можно исключить. Вы уж простите, н очитать всю линейку я не будут

02.12.2016

Ответить

Спасиьо)

02.12.2016

Ответить

Может и прокатит)) а если не прокатит то что?? Риски мне нафиг не нужны ((()

30.11.2016

Ответить

Ни чего.

30.11.2016

Ответить

Статью не накатают за дачу ложных показаний?

30.11.2016

Ответить

Нет. Вы всегда можете сделать "круглые глаза". При оформлении формы 182-н часто ошибаются

30.11.2016

Ответить

Ясно))) спасибо))) Напишу вам в январе чем кончится моя эпопея с декретными 🙈

30.11.2016

Ответить

И не выгоднее все таки в 17 году в декрет поити?

14.07.2016

Ответить

У вас справка по форме 182-н с данного места работы есть?

14.07.2016

Ответить

С которого уволилась? Вроде что то давали... Но это знакомые наших знакомых так сказать если что не проблема взять снова Мне получается в декрет можно уити 1 января, 2015 год заменить на 2014 Так выгоднее всего))) и декретных даже за вычетом 6 недель будет больше плюс зп (или скорее всего отпускные за будущие года) Если здоровье не позволит то и просто заменив 15 год на 14 мне выгоднее

14.07.2016

Ответить

Справка подтверждает Ваше право на замену 2015-го года.... без нее ни как. Если здоровье не позволит, то возьмете отпуск по 260-ой статье. Нарабатывайте себе максимум.... у Вас есть еще для этого время.

14.07.2016

Ответить

А ещё вопрос... По пособию до 1,5 лет Если ребёнок родится в 17 году то расчет будет за 15 и 16 год 15 я так же смогу заменить или нет?

14.07.2016

Ответить

У Вас есть полное право на замену 2015-го года..... если у Вас в справке 182-Н будет указано, что 01.01.2015-го Вы находились в отпуске по уходу.

14.07.2016

Ответить

Даже если там всего один день?

14.07.2016

Ответить

Да.

14.07.2016

Ответить

Спасибо вам огромное!!!! 💐💐💐Помогли мне разобраться в столь не простом деле)

14.07.2016

Ответить

Вы не пропадайте. Чиркните потом как у вас дела.

14.07.2016

Ответить

Хорошо))) думаю в октябре решу по самочувствию когда заявление напишу

14.07.2016

Ответить

В любом случае пособие по уходу Вы получите максимальное..... если сейчас вернетесь в отпуск по уходу

14.07.2016

Ответить

По уходу да...но сейчас уйду без денег сидеть будем..

14.07.2016

Ответить

С чего это? Я имела в виду, что Вы уйдете в отпуск по уходу, но продолжите работать. Если вы просто уйдете в отпуск по уходу, то много потом не получите.

14.07.2016

Ответить

Взяла я справку.. Оказывается я была уволена 30 декабря 2014 года в связи с ликвидациец предприятия... Что теперь делать ума не приложу

27.07.2016

Ответить

Ни чего не сделаешь, права на замену 2015-го у Вас нет

27.07.2016

Ответить

Выходит что и в 15 году исключаемых дней нет....ведь пол года я ни где не числилась 😱Подставили меня(

27.07.2016

Ответить

Чёт не знаю мне всегда платили... Мне не чем заменять..... Я официально с белой зп, вот только сейчас успела поработать...

14.07.2016

Ответить

Лёлечка

Были до 13 года выплаты по БиР и пособия по уходу за ребенком и на 3, и на 4, и на 10го. Если вы не компетентны в этих вопросах, лучше пройдите мимо и не путайте мамочек своими глупостями.

14.07.2016

Ответить

Тремя часами ранее признала свою ошибку. А проходить мимо или поучаствовать в дискуссии я следующий раз вас такую умную обязательно спрошу :)

14.07.2016

Ответить

А как страховой период связан с выплатой пособий?

14.07.2016

Ответить

Раньше был 3 года, те по 1,5 года на каждого ребенка. Те на 3 декретных не платили. Моя коллега в 11 году с третьим в декрет ушла и декретных до 1,5 лет не получала. А с 13 года стало 4,5 года. Бир наверное в любом случае выплачивается.

14.07.2016

Ответить

Зачет страховых годов в пенсионный расчет к выплатам по БиР и по уходу за ребенком не имеют друг к другу ни какого. Если ваша подруга не получала пособие по уходу, то в этом виновата только она сама, т.к. данные пособия положены и были положены всегда вообще всем и работающим и нет.... не зависимо от количества детей.

14.07.2016

Ответить

Тогда хорошо, что я ошибаюсь. А то б совсем в нашем государстве разочаровалась.

14.07.2016

Ответить

Уйти вы можете на больничный хоть в 38 недель, просто напишите на работе заявление о том, что хотите уйти на больничный по БиР с такой-то даты. Дело в том, что вам в ЖК выдадут больничный лист в 30 недель на 140 дней. И если вы пойдете на больничный позже, вам оплатят не все 140 дней, а ту часть, что останется. В вашем случае это будет 98 дней. Как-то так.

13.07.2016

Ответить

Спасибо! Все равно мне выгоднее уити 1 января)) даже с учётом того что выплатят за 98 дней разница будет в 60 тыс))) не лишние они Да и я в продажах рб, декабрь самые деньги

13.07.2016

Ответить

А на больничный можно будет поити? Например в стационар ходить от тонуса капаться??? Или 2 больняка не выписывают сразу

13.07.2016

Ответить

Ох, вот это уже не знаю. Я до отпуска по БиР на больничных пропадала, не было желания работать совсем, тем более тонус был постоянный. А разница в 60 тыс действительно весомая, так что работайте, пока можете

13.07.2016

Ответить

Вот я м задумалась.... Если честно работать мне тяжеловато... Лежала уже в больнице с отслойкой... Ну а что делать

13.07.2016

Ответить

Сейчас призадумалась... 2 больничных листа вам не выпишут, один уже будет, по нему вы свою выплату "уже получите", второй вам ни к чему. А в стационар вас и без больничного листа отправят, если нужно будет. Но не дай бог, конечно. ТТТ. Здоровой и легкой беременности вам!

13.07.2016

Ответить

В том и дело)) если я поиду 1 января в отпуск по бир то выплата больничного будет именно с 1 января а за декабрь я буду получать зп В стационар меня отправляют каждые 5-7 недель на уколы фраксиприна... Так пока лежишь в стационаре выписывают больничный... А у меня уже вроде как открыт вот и вопрос такой)

13.07.2016

Ответить

Уточните тогда у своего гинеколога. Но никакие деньги не стоят того, чтоб рисковать здоровьем и жизнью малыша:-)

13.07.2016

Ответить

Да ещё и на учёте то не стою)) Здоровье Канешн дороже! Но в стационар меня отправляют на уколы которые разжижают кровь... Там ни чего серьёзного)₽ Переживаю как бы не родить раньше))) все детки на 2-3 недели раньше рождались

13.07.2016

Ответить

Мария

А самостоятельно дома фракс нельзя проколоть, обязательно в рд ложиться. Фракс все сами себе колят.

13.07.2016

Ответить

А кто сказал что я в рд, да и ещё ложусь??? Ставят его в дневном стационаре при жк! Утром пришёл вес померил укол поставил и вперёд! Укол можно ставить и дома... Только при жк это бесплатно+ мёд сестра колит... Зачем мне лишние заморочки?

13.07.2016

Ответить

Мария

Вы написали про стационар, я думала,что Вы ложитесь туда. У нас для беременных нет дневного стационара, из-за уколов фракса не госпитализируют. Фракс я сама себе колола, никаких сложностей это не вызывало. Два больничных по бир Вам не оплатят. Два больничных Вам,конечно, могут выдать, если, например, по разным заболеваниям (один,скажем, выдали после операции на 14 дней, а в это время перелом ноги случилсяи вот и получилась два больняка).Но Вы хотите два больничных по одной причине (т.е. беременность), не получится. Если у Вас есть отпуск, то можно взять отпуск перед декретом, его можно как бы в долг взять.

14.07.2016

Ответить

Блин вы так пишите что госпитализируют прям!! Не госпитализируют но стационар назначают для уколов Раз вы ставите укола то наверняка знает их цену... Зачем мне ставить их платно если государство оплачивает?? А почему собственно 2 больничных то оплачивать будут? Если я по беременности и родам иду 1 января и выплаты собственно будут тоже от 1 января?? Про что отпуск можно в долгне знала Спасибо!

14.07.2016

Ответить

2 больничных вам никто не даст

13.07.2016

Ответить

Реально) смотрите по состоянию здоровья, мне работать легче было, чем дома сидеть)

13.07.2016

Ответить

Блин в 36 некдеь фиг знает как поидет ))))

13.07.2016

Ответить

Можете взять отпуск.

13.07.2016

Ответить

Я за 16 год весь отгуляла (

13.07.2016

Ответить

Тогда только работать

13.07.2016

Ответить

Тоже не плохо) зп то не плохую можно получить

13.07.2016

Ответить

А может Вы имеете право на отпуск авансом. У Вас когда рабочий год начинается, т.е. какого числа какого месяца Вы устроились на работу?

14.07.2016

Ответить

8 сентября С 19 сентября иду на 12 дней в отпуск это получается за год по 8 сентября отгуляла Выходит и авансом могу взять и пару дней с 8 сентября Не знаю может на уступки поидут и дадут хотя бы 2-3 недели за свои счёт...

14.07.2016

Ответить

Если Ваш год начинается в сентябре, то Вы можете спокойно взять в декабре отпуск полностью, все 28 дней (ст 260 ТК РФ), но только непосредственно перед БиР.

14.07.2016

Ответить

Здорово!! Вот и решился считай вопрос

14.07.2016

Ответить

Ну я в 34 ушла...но думаю можно было еще поработать) просто надоели все выгонять и спрашивать когда уже)

13.07.2016

Ответить

Понятно) молодец! Мне если честно тЯжело работать((( работа с людьми

13.07.2016

Ответить

Смотрите по самочувствию) ближе к сроку видно будет))) легкой вам беременности)))

13.07.2016

Ответить

Спасибо! Вам лёгких родов!

13.07.2016

Ответить

Спасибо)))

13.07.2016

Ответить

Реально. Пишете заявление на выход с желаемой даты и все. До выхода просто работаете.

13.07.2016

Ответить

Или сижу на другом больничном, верно? Или сразу 2 не дадут ?

13.07.2016

Ответить

Только отпуск.

13.07.2016

Ответить

За свои свет не пустят а законные 30 дней отгуляла уже (( ладно до декабря далеко пока) буду выстраивать планы В октябре в нашу бухгалтерию схожу все точно расспрошу, вроде адекватные девочки сидят

13.07.2016

Ответить

Абра Кадабра

Нет, больничный Вам выдадут в 30 недель ровно.

13.07.2016

Ответить