До беременности работала официантом в казино и когда решилась уйти, узнала о своем положении. Поняв, что бежать особо некуда (кому же нужен беременный сотрудник?), решила остаться, тем более, что передо мной девочка тоже работала беременной и отношение к ней было замечательным, график выбирала она себе сама и работала 3-4 дня в неделю по 6-8 часов. Но неожиданно для меня поменялось у нас руководство и началось... 
Сказав админу про свое положение, меня он поздравил и сказал, что переделает под меня график, я обрадовалась, но не тут-то было.... обещание так и осталось обещанием. Поработав так пару недель я принесла в отдел кадров справку о беременности и спросила о возможности изменения графика и условий работы там, на что мне ответили, что вредных и опасных факторов работы у меня нет и никто мне менять ничего не будет (ага, сказала та, которая сидит в кабинете жопой на стуле по 8 часов, а мне приходится бегать по 12 часов на ногах в дико накуренном помещении со сквозняками и без естественного освещения).
Подумав какое-то время я пошла в поликлинику с этим вопросом к зав. терапевтическим отделением (замечательная женщина), которая направила меня к главврачу. Она сказала мне взять на работе производственную характеристику, по результатам которой мне комиссия выдаст заключение об обязательном переводе на легкий труд.
Решила не тянуть уже с этим, потому что обещаниями на работе уже 2 месяца кормили и сразу же поехала на работу в отдел кадров за этой справкой. Но мне там в этот раз уже сказали, что не имеют права мне ее дать, потому что она выдается только при инвалидности!!! Что за бред??? Были вопросы кто просил, для чего и т.д.... уже и юрист подключился к нашему разговору, начала расспрашивать. Но мне лишь ответили, чтобы я подошла на следующей неделе и мне ВОЗМОЖНО смогут ответить смогут ли сделать эту справку для меня... И я просто развернулась и ушла. Ушла поболтать со своими девочками. Рассказала им про это и в конце добавила, что на следующей неделе собираюсь идти в Инспекцию по охране труда 
(как раз в это время мимо нас прошел наш юрист) и о чудо!!! вечером этого же дня мне звонит ген.менеджер с извинениями и новостью о том, что мне сделают условия труда те, о которых я так просила уже 2 месяца! Неужели! Свершилось! И в этот же день мне уже девочки мои сообщают, что у меня будет по 3 рабочих в неделю по 7 часов 
. Неужели так сложно было сделать это сразу, а не через 2 месяца ругани?...
И это при том, что она вообще ее не ужимала, и компания готова была предоставить все что угодно. Но беременной показалось, что у нее зп меньше, чем у девочки, которая сидит на такой же должности.. А беременных ущемлять низяяяяя.
