Работа

Ой, а я уже работаю третий год и всё равно мысли закрадываются "ну как уйти в декрет? неудобно.... столько работы..." А потом решила, да ну! Я женщина и могу рожать сколько захочу. Я это к чему, всегда будет "что то неудобно"... Здоровья Вам!!! Наслаждайтесь своим положением!

Больничный берите не только ради своего ребенка, но и для того чтоб не заразить школьников!!!

Обязательно берите больничный и помните,вы никому ничего не должны, и даже если вы бы и устроились чтоб декретные получать-ЭТО НОРМАЛЬНО! вы о своем ребенке думаете. Вы тоже человек)) берегите себя и малыша.

Чтобы к Вам потом претензий не было - берите больничный. Если его нет - большой вопрос где Вы были. Время сейчас такое, к сожалению, что на слово руководству лучше не доверять. А про беременность говорите, как посчитаете нужным. Какая разница кто и что о Вас подумает? Главное - малыш! Здоровья Вам

Брать ли вам больничный или отпроситься на пару дней - это надо решать непосредственно со своим руководителем. Иногда требуют строго больничный, иногда дают 2-3 дня без больничного (т.к. понятно, что если болезнь не тяжелая, то этого хватит подлечиться, а на больничном по-любому человек дольше пробудет). Но вам сейчас надо беречься и к врачу обратиться обязательно. И подумать о какой-то профилактике, т.к. большой детский коллектив = инфекции. Во второму вопросу - сложно что-то советовать, т.к. много зависит от личности руководителя. Кто-то нормально отнесется, а кто-то создаст такую обстановку, что лучше уволиться, чем нервничать постоянно. В принципе, в госучреждениях с этим проще, обычно частники хуже относятся к таким ситуациям. Я сама вышла на работу и буквально через две недели узнала, что беременна. Еще работала на тот момент по срочному договору, а должны были переоформить на постоянный. Сразу сказала начальнику и коллегам (маленький отдел). Думала, попросят уйти. И я бы не имела никаких претензий, т.к. прекрасно понимаю, ситуация не очень красивая) Но нет, оформили трудовой договор) Но у нас начальница очень хорошая)) При том, что после этого отработала совсем чуть-чуть и легла на сохранение, а дальше пару раз только вышла на работу на 1-2 недели и потом были сплошные больничные до самого декрета(. Так вот, я думаю, вам все же стоит поговорить с руководителем сейчас, именно чтобы потом не думали, что специально так устроились. И плюс что возможно будут еще больничные, т.е. надо будет искать вам замену, - и потом будет сложнее объяснить, что скрывала.

Не имеет значения гос учреждение или нет, если больничный есть, то это причина не ходить на работу, а если больничного нет, то это прогулы. Декрет у вас начнется в апреле вроде, поэтому лучше предупредить, чтоб успели найти замену или договориться, что отложите выход в декрет до конца учебного года

обычно в гос учереждениях оформляют больничный. Иначе как руководство объяснит ваше отсутствие? А больной к детям в школу однозначно не надо ходить. Вы в праве не говорить о своей беременности до 30 нед :) Хотя в вашем случая я бы предупредила после 15 нед, чтобы успели найти замену. На реакцию не смотрите. Вы имеете полное право заводить детей когда захотите, не согласовывая свои планы с руководством :) У меня подруга так - устроилась на новую работу и прям в первый раб день узнала о беременности. Там руководитель понял, она спокойно доработала до декрета, получила, что положено и уволилась (они так договорились с руководителем).

однозначно, надо директора/завуча поставить заранее в известность (не по поводу беременности, конечно). Если разрешат, то оформят отгулом, если нет, то берите больничный. Я тоже устроилась в школу и забеременела, хотя мне только передали 5 класс на руководство(( никому не хотела раньше времени говорить (по крайней мере пока на учет не встану), но вдруг вызывает меня директор:"И чего ты молчишь, что в декрет собираешься!?" оказывается моя подруга, с которой я поделилась по поводу задержки уже всем доложила. Но у нас все доброжелательные, никакого осуждения.

Лучше взять официальный больничный. Потом когда принесешь его в школу, то спроси, нужно ли его брать, если требуется 1-3 дня отгула. Я бы пока не говорила, но если придется часто отпрашиваться к врачу, то лучше поставить в известность. И не переживай, никого ты не подвела, просто месяца за три точно надо сообщить, чтоб замену смогли найти.