Как сообщить о беременности на работе?
Декрет и отпускПривет всем. Девочки, такая ситуация. Завтра выхожу на новую работу, а в начале недели узнала, что беременна. Как теперь сказать главбуху о моем положении? На собеседовании две недели назад она меня спрашивала, мол вы не беременны? Я ответила, что планирую и тут уж как получится, но на данный момент не беременна. А вот теперь боюсь, что будут косо смотреть.
Зайцева
У меня похоже. Тоже как то неловко. Менч пригласили на старую работу когда я только пару дней как узнала что беременна. А на работу вышла на 10 неделе. Испытательный срок 3 месяца. Вот думаю что будет и когда говорить. Сейчас 11 недель. Тоже голову ломаю. Отношение то ко мне хорошее, но как то не хорошо.
18.09.2017
Ответить
Татьяна
У меня так же получилось. 8 июня рассчиталась, в 20 х числах забеременела. На новую работу уже выходила 17 июля, только-только узнав о своём положении. Тоже очень боялась сказать, очень неловко за такую ситуацию. Сказала через 1,5 месяца при удобном случае. Восприняли хорошо. Но коллектив не знает, понимаю, что будут судачить, но ничего сделать не могу и не буду.
18.09.2017
Ответить
Марина
Вот и у меня также получилось, когда узнала о своем положении, уже вторую неделю отрабатывала. Вот думаю к середине октября скажу, еще и дурочкой прикинусь, что срок недели 4))) надеюсь в обиде и шоке не будут)))
18.09.2017
Ответить
Татьяна
Нет, срок лучше реальный скажите, или вообще промолчите. Скажите, что только узнали и все. Ведь не специально все сделано, я вообще не думала, что так получится. Пусть все хорошо у вас будет! Удачи! Напишите потом, как все прошло.
18.09.2017
Ответить
Марина
Спасибо большое, конечно отпишусь))) наверно целый пост придется составить))))
18.09.2017
Ответить
Счастливая мама
Я бы тоже пока не говорила... Сначала покажите себя в работе=) если окажетесь для них ценным сотрудником то я думаю ничего страшного не произойдёт... После первого скрининга расскажете
17.09.2017
Ответить
diamond
Скажу с позиции работодателя) Ко мне в феврале этого года вышла юрист. Судя по сроку, забеременела либо сразу после выхода к нам, либо уже вышла беременная. Сообщила мне о своем положении только после второго скрининга (когда я уже и сама подозревать начала).
Честно - я за нее порадовалась и не было никакой обиды и недопонимания. С женщинами такое случается, и когда берешь на работу женщину (даже не планирующую беременность), нужно быть к этому готовой. Она за полгода работы много полезного сделала, привела все юридические дела в порядок, и я ей очень благодарна за это. Мы генетическая лаборатория и даже генетические анализы ей за счет компании сделали.
17.09.2017
Ответить
diamond
Говорить ли сразу - вам решать. Факт в том, что адекватный работодатель, которому вы необходимы как специалист, все поймет и будет вести себя корректно.
17.09.2017
Ответить
Кетка
Ох, где бы найти таких адекватных работодателей)) Моя начальница думает, как в фильме: люди появляются на свет взрослыми, согласно штатному расписанию, с должностью и окладом.
17.09.2017
Ответить
diamond
я всегда к этим вещам лояльно отношусь))) это жизнь, от того, что я буду против беременностей сотрудников, они не перестанут беременеть))))
17.09.2017
Ответить
Счастливая мама
Моя также думала=) но у неё своих детей никогда не было... Помню она узнала что я беременна (правда узнала после выкидыша когда я в больницу попала), вызвала к себе и давай отчитывать, что о таких вещах как беременность надо заранее говорить а не тогда когда уже забеременела=) ржали всем коллективом над этой фразой...
17.09.2017
Ответить
Кетка
Моя тоже больничный с ребёнком или если сама заболею воспринимает как личное оскорбление : как я посмела.
17.09.2017
Ответить
Счастливая мама
Ну у нас не так, но как только уходила на больничный с сыном, то сразу начинала читать лекции про то что детей надо закалять , проводить профилактику и прочее (причём работала я в детском саду на яслях и при низкой посещаемости детей в период заболеваний были такие же лекции), от неё вешали все! И доказать что невозможно предотвратить болезни когда дети находятся в коллективе вот просто было невозможно. Она все знает лучше всех=) я слава Богу нашла выход-уволилась и с мужем решили что я рожают и воспитываю детей, занимаюсь домом а он деньги зарабатывает. На работу к девчонкам прихожу в гости, на слушают про эту самодуру и понимаю что поступила правильно, хотя по работе скучаю
17.09.2017
Ответить
Кетка
А я забила на свою. Я делаю свою работу, получаю зарплату, что она говорит меня мало волнует. А если вдруг нужен больничный, то иду. И пусть дуется сколько угодно. Я вообще перестала переживать по поводу работы. Хожу туда только лишь потому что не хочу дома сидеть. Рожу третьего и наверное все таки не буду работать. А так ещё немного побешу начальницу)))
17.09.2017
Ответить
Счастливая мама
У меня ситуация немного другая... На простые больничные тоже наверное бы уходила и забивала бы на её мнение. Но мне надо раз в квартал проходить реабилитации с сыном, а это как минимум 3 раза в год отпрашиваться за свой счёт на 3 недели с работы. Решили что я лучше дома сидеть буду чем каждый раз с нервотрепкой уходить с работы на этот период
18.09.2017
Ответить
Марина
Эх, всем бы таких работодателей. У меня тоже получается, что я уже беременная к ним выхожу. Главбух ещё на собеседовании пошутила, мол к нам кто не придёт, мы тут же отправляем в больницу)))
17.09.2017
Ответить
diamond
Не надо в больницу)))) пусть все будет хорошо, и вы полноценно отработаете свои 6 месяцев до декрета! А может и все 8, почему нет?
17.09.2017
Ответить
Vishenka
Я вот тоже никак не могу сказать на работе про беременность.Хотя частично моя работа связана с поднятием тяжестей...Пока работаю,на легкий труд еще не проводилась.
17.09.2017
Ответить
Марина
До первого скрининга не получится продержаться, на учёт то все равно вставать придётся, анализы сдавать, отпрашиваться надо будет, и вопросы будут возникать.
17.09.2017
Ответить
Марина
Ну на счёт общих анализов я не переживаю, а вот поход к гинекологу это что то)))) к ней на приём иногда часами нужно сидеть))) а вообще я думаю где то к середине октября сказать, так то на вид вроде тетка позитивная, думаю должна понять.
17.09.2017
Ответить
Олеся
пока ничего не говорите, срок-то еще слишком маленький чтобы в чем-то быть уверенной. Как пройдете первый скриннинг и все будет ок, так потехоньку и скажете.
17.09.2017
Ответить
Марина
На первый скрининг мне в ноябре, поэтому дотянуть до него не получится, на учёт все равно придётся вставать и анализы сдавать, уже не скроешь.
17.09.2017
Ответить
Наталия
Насчет не скроешь - я после выкидыша во 2 триместре очень боялась кому-то говорить, в итоге до 18 недель дотянула, никто кроме семьи ничего не знал. Но я и по работе никаких послаблений не просила, и чувствовала себя нормально, почти без токсикоза. В ЖК ходила вечером, тоже иногда по 2-3 часа сидела, но я и на учет на 12 неделе вставала. Встала бы и позже, не люблю нашу ЖК, но нужна была карта для профессионального УЗИ. Так что было бы желание. А по поводу надо ли скрывать.. На совсем маленьком сроке говорить точно не надо - мало ли..
19.09.2017
Ответить
Марина
Я тоже согласна, что рано не надо говорить, но это применительно в том случае, если в организации давно работаешь. А тут я только третий день работаю и уже вышла к ним беременной. Поэтому думаю будет некрасиво с моей стороны скрывать это.
19.09.2017
Ответить
Наталия
Ну, я на последнем месте работы до беременности около 3 месяцев работала.. Здесь если нормально начальство - все будет хорошо, они поймут, почему раньше не сказали.
20.09.2017
Ответить
Наталия
Переживать и нервничать вообще не стоит, особенно сейчас - работа это, конечно, важно, но все-таки не главное. Уволить Вас сейчас не имеют права по ТК, так что если уже заключили трудовой договор - не парьтесь. А в плане отношения - все не так страшно, ну поговорят за спиной. Вас это прямо так сильно волнует? Если люди адекватные, то поймут, что о беременности невозможно знать с зачатия.
21.09.2017
Ответить