Москва
Привет всем!
Люблю перестраховаться, поэтому у меня такой вопрос. Я встала на учет по беременности на сроке до 12 недель. Справку об этом в отдел кадров я не приносила пока (врач обосновала тем, что обычно все приносят перед выходом в декрет).
Допустим, кому-то в голову взбредет всех нас сокращать. Если вдруг меня вызовут и помашут перед носом уведомлением, то они вправе меня уволить? Или я им могу сказать: "ваша карта бита!" - и выложить справку на стол?
Компания белая, все по ТК РФ.
Москва
Беременных не сокращают, за исключением полной ликвидации конторы, справку с жк дополнительно выдают, о том, что вы на учете стоите, а ту за раннюю постановку на учет сдают уже с декретным больничным. Еще региональную должны выдать, кажись за постановку на учет до 20 недель, ее в мфц уже сдавать.
Москва
Дв! Есть справка о том что вы встали на учёт до 12 недель так вот она действительно предоставляется в бухгалтерию( кадры) вместе с б/л, по ней вам начислят пособие , а есть другая справка о беременности для предоставления на работу, она выдается врачом по вашей просьбе.., вы наверно друг друга с врачом не поняли... так же есть справка о легком труде если вам требуется...
можете.
вы беременна уже и в любой момент принесете справку из жк..
Люберцы
Сократить, вроде бы, могут при полной ликвидации только. Я у гинеколога до выхода в декрет взяла справку просто о том, что беременна (по-моему, это была справка о том, что я была на приёме, и мой предварительный диагноз "беременность 20 недель") - а о постановке на учёт с больничным уже дали
Тула
Приносили вы справку или нет,а ваша беременность уже подтверждена и вы стоите на учёте.Вас не имеют права сократить,ну а в случае необходимости возьмёте справку,она дня 3 готовится,но я думаю,что вашего живота и слов будет достаточно)никто не станет связываться с беременной))
