Как поступить?
Переживания, тревогаНачну издалека... Работа у меня специфическая, периодами напряженная и нервная. Иногда приходится работать в обед и оставаться надолго после работы... Учитывая, выполняемые функции, на подмену мне никого нет. Как правило, самые сложные периоды - конец и начало года.
Недавно увидела //, после праздников сразу же хотела попытаться попасть к определенному врачу (что не так-то и просто, можно несколько дней ходить, чтоб попасть) и тут вспомнила, что начало января у меня (не по моей прихоти) уже занято работой. Как я и писала выше, еще неизвестно во сколько я домой буду приходить, не то, чтобы по врачам ходить. Вот, с одной стороны, хочется н все плюнуть и заниматься собой и будущим малышом. А с другой... все-таки ответственность на мне лежит, по голове меня потом явно не погладят. Признаваться в своем положении я на работе пока не хочу, сначала на учет бы встать хотя бы.
И вот, собственно, что меня мучает:
1. Как вы вставали на учет при графике 5/2? Отпрашивались с работы, брали дни отпуска/отгула?
2. Сколько времени занял обход врачей и сдача анализов?
3. Как вы обосновывали причину необходимости посещения мед. учреждения (при нежелании признаваться)?
4. На каком сроке сообщили работодателю о Б?
Если скажу заранее, наверняка, меня обяжут обучить себе замену (безвозмездно). Учитывая, что учитель из меня тот еще... сразу раздражаюсь, если человек тупит. Не хочу быть в состоянии раздражения постоянно. А с другой стороны, вроде как, возможно, если обучу, то от меня отстанут, не буду названивать в отпуске... Не могу решить: сознаваться сразу, после постановки на учет или пусть сами догадываются?