Могут ли уволить беременную ?
Выплаты, права, бумагиПозвонила только что начальница, и говорит что работаем до конца месяца и затем больше не занимаемся кондитеркой. Я работаю на кондитерке мерчендайзером, а наша фирма занимается мороженным/кондитеркой/ и тп… есть еще два мерчика по мороженому. Мне в декрет в октябре. Я три года работаю официально. Разве могут вот так взять и уволить?
Лучший ответ
МамаКрис
Точно уволить вас не имеют права. У меня была похожая ситуация. Я обратилась за помощью к бесплатным юристам и меня проконсультировали, как действовать. Когда я на работе сказала, что беременна 3 месяца как, мне отключили компьютер и сказали, чтобы я уходила по доброму, иначе будет по-другому. В итоге я уже в третий декрет ушла из этой компании и утерла им носы!
08.08.2021
Ответить
Yuliia D
Если совсем достанут, есть много онлайн консультаций от юристов, я пользовалась весной, когда переходила с одной работы на другую, 300 грн. стоит почти везде
08.08.2021
Ответить
Дважды мама
Поддерживаю предыдущий коммент. Ни о каких переводах на другую должность(без Вашего согласия) и тем более увольнении речи быть не может. Даже если Вы просто перестанете ходить на работу.
Ликвидация предприятия-единственная причина увольнения беременной(плюс выходное пособие 2 мес(в исключительных случаях 3 мес). Плюс обязаны предупредить за 2 месяца до ликвидации.
Не волнуйтесь, не тронут Вас. А если попытаются-трудинспекция
31.07.2021
Ответить
Yuliia D
Девочки, которые пишут про другую должность - вы откуда это взяли? Нет такой статьи о переводе на другие должности, все с согласия работника. По желанию работника, можно сократить рабочий день или неделю, если она заявление об жто пишет. Также должны дать отпуск, если есть не отгулянный, отказать не могут. Если будут доставать, идите на больничный. Уволить не могут. Переводить на более лёгкий труд - да. Переводить на другие должности - с согласия
31.07.2021
Ответить
Baby
Только если у вас кондитерка оформлена отдельной фирмой , и её полностью ликвидируют. Во всех других случаях - другую должность должны предоставить
30.07.2021
Ответить
Ritik
Уволить вас не могут, но вы должны подтвердить что вы беременны, официально. Грубо говоря, если у начальства нет бумажки что вы в положении оно и не знало об этом, а рост живота может быть и от сладкого 🤦♀️
Так что приносите оф бумажку от гинеколога если ещё не принесли, пусть как-то завизируют, что получили дадту входящий номер или на копии распишутся что получили. И все никакого увольнения. Или новая должность, или дома сидеть с сохранением зп, увольнение только в связи с ликвидацией да и то с какими то выплатами
30.07.2021
Ответить
Ирина
Беременных не увольняют)!предоставят другую должность,у меня так было с 1м ребёнком и потом ушла в декрет.а когда выйдете,там дальше и решите...
30.07.2021
Ответить
Ирочка Нискажу
Вас просто переведут на другую должность скорее всего. Вообще не стоит переживать. Начальница же в курсе о вашем положении? Не дура же она, чтоб штрафы выплачивать
30.07.2021
Ответить
Вика
Ирочка Нескажу, да она знает что я беременна, я ей так и сказала что по закону никак нельзя меня уволить
30.07.2021
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.