Могут ли уволить беременную ?

Уволить вас не могут, но вы должны подтвердить что вы беременны, официально. Грубо говоря, если у начальства нет бумажки что вы в положении оно и не знало об этом, а рост живота может быть и от сладкого 🤦‍♀️

Так что приносите оф бумажку от гинеколога если ещё не принесли, пусть как-то завизируют, что получили дадту входящий номер или на копии распишутся что получили. И все никакого увольнения. Или новая должность, или дома сидеть с сохранением зп, увольнение только в связи с ликвидацией да и то с какими то выплатами

Поддерживаю предыдущий коммент. Ни о каких переводах на другую должность(без Вашего согласия) и тем более увольнении речи быть не может. Даже если Вы просто перестанете ходить на работу.
Ликвидация предприятия-единственная причина увольнения беременной(плюс выходное пособие 2 мес(в исключительных случаях 3 мес). Плюс обязаны предупредить за 2 месяца до ликвидации.

Не волнуйтесь, не тронут Вас. А если попытаются-трудинспекция

Беременных не увольняют)!предоставят другую должность,у меня так было с 1м ребёнком и потом ушла в декрет.а когда выйдете,там дальше и решите...

Уволить не могут. Либо ликвидация производства, либо другая должность

Точно уволить вас не имеют права. У меня была похожая ситуация. Я обратилась за помощью к бесплатным юристам и меня проконсультировали, как действовать. Когда я на работе сказала, что беременна 3 месяца как, мне отключили компьютер и сказали, чтобы я уходила по доброму, иначе будет по-другому. В итоге я уже в третий декрет ушла из этой компании и утерла им носы!

Девочки, которые пишут про другую должность - вы откуда это взяли? Нет такой статьи о переводе на другие должности, все с согласия работника. По желанию работника, можно сократить рабочий день или неделю, если она заявление об жто пишет. Также должны дать отпуск, если есть не отгулянный, отказать не могут. Если будут доставать, идите на больничный. Уволить не могут. Переводить на более лёгкий труд - да. Переводить на другие должности - с согласия

Вас просто переведут на другую должность скорее всего. Вообще не стоит переживать. Начальница же в курсе о вашем положении? Не дура же она, чтоб штрафы выплачивать

Если совсем достанут, есть много онлайн консультаций от юристов, я пользовалась весной, когда переходила с одной работы на другую, 300 грн. стоит почти везде

Только если у вас кондитерка оформлена отдельной фирмой , и её полностью ликвидируют. Во всех других случаях - другую должность должны предоставить

Нет это нарушение ТК, если уволят обращайтесь в трудовую инспекцию.

Нет. Не могут. Должны перевести на другую должность

А вы по какому договору работаете?