Девочки, подскажите, у кого так было, кто знает?? А может у нас юристы есть??
Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. На работу не выходила (и не пойду). Сейчас ждём второго. Какие выплаты мне должны выдать?
На сколько я знаю, всё расчитывается по последнему рабочему полугодию. (размер декретных)
Видное
вот и я задумываюся о второй Б, и встает вопрос-стоит ли выходить на работу. помочь не могу, присоединяюсь к тебе, послушаю
Давай! У меня вот замешательство в чём. Подруга-юрист сказала, что выплачивают по последнему рабочему полгодику. А вот в инете я прочитала " за последний календарный год". Это получается я в пролёте! А по подругиным словам нам должны выплатить всё то же самое, что и с первым ребёночком!
????????????????????????????????????
Видное
мне кажется, что за календарный год. работодатель себя не обидит. позвоню подруге в кадры и узнаю. напишу тогда
Спасибо! Только вот работодатель это одно, а Закон это совсем другое. Надеюсь, мой раб.-ль законопослушный :))
Видное
Кать, все узнала. Должны выплатить декретные такие же как и при первом ребенке, т.е. по последнему рабочему полугодию.
Ой, Ксюшик, спасибо большое!!!
А подробности не спрашивала?
Размер единовременного пособия?
Видное
размер единовременного не спросила,но раз все должно быть как и с первым, то думаю такое же. одним словом, выгодное это дело ))))))))))))))
Просто сейчас размер единовр. пос. сост.не 8000, а 9с чем-то. И декретные за 1-го ребёночка мин. 1500, а за 2-го - 3500. Так что Это очень выгодное дело :)) Не ходя на работу, особенно мою, я её очень не люблю. Мне там нервы помотали огого... Во время берем-ти через день плакала от своей начальницы...
Видное
Кать, а чего гадать на кофейной гуще. звони напрямую или в бухгалтерию или в кадры и все узнавай. пусть поработают.
Ммм, как бы коротко объяснить. Когда на работе узнали, что бер., понизили оклад так, что получала только минимум, т.е. 1500. А у меня в этой же организации мама работает... Могут и на ней оторваться. Были случаи...
Пока опасаюсь...
Видное
а чтобы они беременной понизили оклад, ты должна сама все подписать. а вообще-беременным не имеют права ухудшать условия оплати труда. это 100%. я на себе все прошла. только вот нюанс-мама. тут уже не поспоришь
Москва
Поскольку за последний год реального дохода и соответственно среднедневного заработка у тебя не было, то по законодательству РФ пособие по беременности и родам должны расчитывать исходя из должностного оклада согласно штатному расписанию.
Спасибо. А можно подробнее? Если не трудно. Это всех выплат касается или только пособия по ух.за реб. до 1,5 лет?
