вопрос?

Лиля, если я не ошибаюсь, то вообще, если прошло полгода, то не имеют права делать перерасчет не в вашу пользу без вашего письменного согласия, но могу ошибаться, лучше уточнить у юристов, хотя если не хотите портить отношения с работодателем, то придется смириться с тем, что когда-то бухи и кадровики накосячили
07.04.2010
...придется все-таки смириться,я мало того что проработала там до декрета мало,да еще не выходя из декрета ухожу во второй.не удобно как-то.ну а тут...............вообще просто задело,и надо еще до конца разобраться.
08.04.2010
все правильно...
07.04.2010
вы это как бухгалтер по з/п говорите или как?
07.04.2010
как кадровик... как человеку конечно понятно, на что сетуете... но тоже поймите, что организации редко ошибаются так,чтоб пострадали они... даже если сначала дали больше,потом найдут возможность вычесть... отпуск вы действительно должны отгулять весь,что заработали,иначе это нарушение ТЗ,что может повлечь штрафы, а когда вам его предоставили-до или после отпуска по родам-не столь важно...
07.04.2010
т.е. я ОБЯЗАНА отгулять полный отпуск,даже если я написала заявление на определенный период?
07.04.2010
Вот тут инфа... не вы обязаны отгулять,а работодатель обязан предоставить...
07.04.2010
так вот суть-то в том,что я заявление писала на определенный срок.
08.04.2010
Пипец, они ошибаются, а ты страдай...
07.04.2010
и не говори,надеялись в этом месяце,что заработок как обычно будет,а тут на тебе.........
07.04.2010
Положен ли отпуск? Декрет и отпуск