Девочки,
Вобщем если вкратце ситуация такая- я нахожусь пока еще в декрете с первым ребенком, беременная вторым. Узнаю, что через месяц будет ликвидирована компания, из которой я ушла в декрет. Естественно меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Вопрос первый- что же они должны мне выплатить в этой связи? В срочном порядке устраиваюсь на новую работу, но получается, что здесь я отработаю только 3 месяца и ухожу в новый декрет. На что я могу рассчитывать? Будет ли оплата больничного? Если в сообществе есть бухгалтеры буду очень признательна за ответы, т к сама уже запуталась в информации, которая есть в инете...
Если будете трудоустроены на момент выхода в декрет, обязательно получите все, что причитается. Те 3 месяца, что Вы тут отработаете, как раз в расчет не войдут, все пособия по умолчанию будут рассчитываться по 2011+2012 годам. Но и их Вы имеете право заменить на годы, предшествующие первому декрету, может это выгоднее, может нет, надо считать.
И лучше возьмите справку о своих доходах за разные годы у ликвидирующегося работодателя, наверное, это проще, чем потом штурмовать пенсионный фонд на предмет ваших отчислений.
0
31.03.2013
Ответить
Москва
должны выплатить 2 оклада и неотгуляный отпуск. и самое главное, проследите, что бы в трудовой была запись, что вы уволены в связи с ликвидацией! это очень важно, если вдруг не сможете устроится на другую работу и все выплаты будете в собесе оформлять. Самое главное не пишите по собственному, иначе ничего не увидите! по второй части вопроса не подскажу
0
31.03.2013
Ответить
Нижний Новгород
Я устроилась будучи в положении, отработала около 3-х месяцев. Получила минимальное пособие, исходя из оклада которое установлено предприятием.
0
01.04.2013
Ответить