Девочки, насколько я знаю, для работодателя уход в декрет работника не очень радостный момент, а если еще и два декрета подряд, то и подавно, я в силу своего характера склонна искать препятствия, даже если их нет, вот и сейчас я парюсь о том как бы мне и когда об этом сообщить на работу? Как у вас реагировали? Хотя понятное дело, истинной реакции я все равно не узнаю, но ведь есть еще какая-то заморочка с годами, могут ли меня невзначай " нагреть" пришлют образец заявления, я его заполню, а потом получу "3 копейки" , просветите кто в курсе пожалуйста)))
Санкт-Петербург
Только получила вторые декретные) получила даже больше чем за первого))
Рассчитать ты можешь сама на сайте Фсс запросив на работе справки 2ндфл, при варианте из декрета в декрет имеешь право поменять года (не 12-13 например а 12-11, 11-10 и так далее)
На работе директор наоборот обрадовался сказал умница сразу отстреляешься и будешь работать, а так вышла бы а года через два опять в декрет, опять искать человека/обучать и "вливать" в коллектив...
0
07.02.2014
Ответить
Москва
Схожу на сайт фсс) спасибо! А когда сообщали на работу? у меня 20 недель, думаю нормально, им подготовиться хватит, а меня вряд ли кто похвалит, когда я в первый раз забер., контора переехала в такую ж..) , что стало неудобно добираться, если б не бер., ушла бы и там это скорее всего, понимают и за меня как за работника не держатся, когда я уходила в декрет в первый раз, мне премии недодали, сославшись на фигню, к которой я не имею отношения..))
0
07.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Я в 12 недель сказала непосредственной начальнице (которая надо мной де факто) а директору смогла дозвониться только недель 28))) но он уже соответственно все знал)))
0
07.02.2014
Ответить
Пермь
Ой, Вика подскажи поподробнее где расчитать свои декретные? Что за сайт?
0
08.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest
Берешь доходы за выбранные года, вычитаешь больничные, бир и отпуска по уходу (если были в этом периоде)
Вычитаешь исключаемые периоды и все, программа рассчитает
0
08.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Не за что)))
Мне получилось выгоднее не менять период) рассчитывали за первое полугодие 12 остальное исключаемый период, получилось на треть больше чем за сына...)))
И детские больше будут!)))
0
08.02.2014
Ответить
Москва
А как так получилось у вас? Ведь после ухода в декрет нет зарплаты, следовательно и доходы меньше чем в года когда работаешь..
0
08.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Так декретные и пособие по уходу за ребенком не считаются в доходы, ни дни ни суммы.
Получается делят не на 730 а на количество реально отработанных дней, у меня получилось меньше 100 дней (тк много на сохранении лежала)
0
08.02.2014
Ответить
Москва
Вот если я работаю с 2010 года, ушла в декрет с июля ( вроде бы) 2012 года, и тоже много была на больничном, значит ли это, если я запрошу года 11-12, то выгоднее? Я сама не могу посчитать, я не помню сколько дней точно была на больничном, потом еще в отпуске была, отработанных дней мало, но и заработанных денег в 12-м году мало, т.к ушла в декрет.. Или я что-то недопонимаю?))
0
09.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Я ушла в декрет в июне 2012, года менять не стала, расчет был за 12-13 год, денег в 12 году меньше чем в 11, но и дней меньше...
Сами посудите, если мы доход возьмем в 10т рублей в месяц
С 1 января по 1 июля доход составил 60т (если были больничные то они исключаются И ДНИ И СУММЫ! Отпуска не вычитаются ни дни ни суммы) и например фактически отработано 100 дней
60000/100*140 = 84000р
Если беоем 11 год доход получается 180т за 11 год и первое полугодие 12 соответственно отработанных дней уже не 100, а скажем 465 (365 в 11 и 100 в 12)
180000/465*140 = 54 153р
Повторюсь в каждом конкретном случае нужно считать!!! Бывает выгоднее по разному зависит от дохода и количества дней!!!!
0
09.02.2014
Ответить
Москва
Спасибо! Да, действительно, надо считать, и будет о чем потолковать с бухами)))
0
10.02.2014
Ответить
Санкт-Петербург
сообщала до второй беременности)))
отреагировали очень хорошо, организация большая, +/- декретница им пофиг, а в коллективе меня любят. Просчитали все варианты пособий, выбрали наиболее выгодный мне.
0
07.02.2014
Ответить
Москва
Повезло) посмотрим, как мне посчитают, один фиг им возмещают))
0
07.02.2014
Ответить
Химки
Я выбрала года те же что и с первым, т к потом з/п не было, только декретные, надо заявление от руки писать.
0
07.02.2014
Ответить
Тула
Сообщила в середине беременности примерно-чтобы люди знали рассчитывать на меня или нет, но я сама бухгалтер и отношения отличные с коллегами. Все в шоке были,поздравляли)) А посчитают выплаты я думаю все без проблем, организация ж не из своего кармана платит)
0
08.02.2014
Ответить
Москва
Да что не из своего это известно, но почему тогда многие работодатели так избегают этих выплат, примеров много))
0
09.02.2014
Ответить
Тула
Обычно маленькие фирмочки рассчетами заниматься не хотят-там же рассчитай, все бумажки в фсс отнеси и потом ежеквартально туда ходи...ну и человеческий фактор видимо-завидуют и мстят за то, что работника нового искать-обучать нужно. Уверена, у вас все отлично будет!))
0
09.02.2014
Ответить
Москва
Спасибо!)) да у нас фирма не очень большая, но к декретницам нормально относятся, это я накручиваю себе больше, как всегда)))
0
09.02.2014
Ответить
Москва
Пришла я на работу в дочкины год и 5 месяцев. Все обрадовались, что я возвращаюсь. А вместо этого протягиваю новый больничный. Все в шоке. Думали они просто, что я еще не похудела после первых родов)))
Сейчас ждем третьего с такой же разницей....
А с расчетом декретных все нормально. Просто пишите заявление, чтобы в расчет взяли года до первого декрета.
0
07.02.2014
Ответить
