в миллионый раз про декретные

если и в 2013 году среднемесячный доход был такой же как и в 2012,то можете ничего не писать,возьмут по умолчанию-2013 и 2014(нулевой,не возьмут в расчет!). расчет ведется из среднедневного заработка(сравните для себя 2012 и 2013-где больше он,тот год и возьмите). а 2011 год ни в коем случае не берите!!!!!!!а статьи-вам наверно уже скинули!

Я вышла в декрет с первым в октябре 2012, сейчас в августе 2015 со вторым.Для расчета выбрала полностью не рабочий 2013 и неполный 2012. Специально уточняла в бухгалтерии,они со скрипом,но согласились,что по закону зарплата за 9 месяцев 2012 будет делиться на количество дней в этих 9 месяцах.То есть я выбрала период с самыми высокими доходами,получается рассчитывать могу на нормальные выплаты.Правда, мне пришлось три раза ходить в расчетный отдел, отстаивать свои права.После звонка начальнице бухгалтерии со мной все-таки согласились:-)Начальница сказала-это ваши права и ваши деньги,выбирайте так,как вам будет максимально выгодно. Сейчас жду денежки:-)

П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком... В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Я один год меняла 2013 на 2009. А 2014 оставила. Получила 197тыщ! Работалатель такого не предлагал

ситуация была 1в1, только ушла в декрет не в мае, а в июне. так вот выгоднее оказалось брать 2013 и 2014! и ничего не заменять, так как все время,что были в декрете вычитаются, а средняя зп в 2013 у меня была выше средней в 2012. думаю у вас точно также

Вы имеете полное право заменить года расчета на более Вам выгодные, надо в бухгалтерию писать заявление,которое они потом приложат к расчету декретных для ФСС. И то что они так ни разу не делали не оправдание,нарушение ваших прав.