Декрет и ликвидация фирмы
Юридические вопросы (декретные и т.п.)Не думала, что буду когда-нибудь сюда писать, но возникла нехорошая ситуация. Если есть кадровики, или со схожей ситуацией, подскажите пожалуйста:)
С 2013 года работала в Управляющей компании, в декабре 2014 ушла в декретный отпуск. На данный момент повторна беременна. Сегодня узнала, что наша компания готовится к ликвидации. Узанала от коллеги, тк. начальство молчит и даже коллективу пока ничего не объясняет. Вопрос о выплатах. Я так понимаю, что с ликвидацией я лишаюсь всех текущих и будущих выплат? Куда бежать и что делать? В соц.защиту? Вставать там на учет?
Выплата по БиР выплачивается ФСС, но я так поняла, что опять же с моей ситуацией я не могу рассчитывать на нее?
Заранее спасибо.
Мария
Боюсь наврать, но вы вроде ничего не лишаетесь. Положенное вам сначала фсс платить будет, а затем собес. Но вы лучше сейчас, заранее, сходите и проконсультируйтесь. И не пишите заявление по собственному, если предприятие действительно ликвидируется.
29.10.2015
Ответить
Елена Кузьмина
Я когда забеременела, то фирма начала всех увольнять и начинать свою ликвидацию. Если в трудовой напишут, что уволили из-за ликвидации, то это одно (вроде там выплаты больше,уже не помню) , а если уволят по собственному, то это другое... Я в ФСС ходила советоваться, там мне сказали на работу устраиваться новую и не говорить о беременности ,но я так не смогла... Я после рождения ребенка пошла в соцзащиту и оформила пособие на рождение ребенка, там дали справку на получение единовременных выплат с работы мужа , региональные мне еще заплатили и ежемесячно платят до 1,5 лет. А еще получилось оформить выплаты,как малоимущим т.к. у мужа официально маленькая з/п. За вторых там больше платят. Впринцыпе кажется,что много документов надо собирать, но все не так сложно.
29.10.2015
Ответить
Oljha
Спасибо за развернутый ответ. Особенно за пособия малоимущим, тк у мужа тоже маленькая оф.зп. Буду-консультироваться...
29.10.2015
Ответить