Девочки, у меня такая ситуация:
я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск у меня заканчивается 19 ноября этого года, а через неделю после этого (где-то 28-30 ноября) у меня должен начаться декретный отпуск. У меня еще осталось 28 дней моего неиспользованного ежегодного отпуска. ВОПРОС:
1. Что лучше сделать вот в этот недельный разрыв между окончанием отпуска по уходу за ребенкои и декретом - взять неделю своего отпуска или как-то попытаться уговорить врача подписать мне декрет с 20 ноября (что вряд ли получится, т.к. мне врач уже уменьшила реальный срок на одну неделю, чтобы я встала на учет до 12 недель))? Выход на работу не рассматривается, т.к. я встала на учет в другом городе и на тот момент буду находиться здесь. так что на работу мне просто никак не попасть.
2. Как эти варианты могут отразиться на моих дальнейших выплатах (дектретные и пособие по уходу за ребенком)? Если я возьму недельный отпуск - они уменьшатся?
3. Из чего будут вообще рассчитываться мои декретные - они будут такие же как при первой беременности (100% сред.з/платы) или уже будут меньше?
Всем заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!
