SOS!!!! Девочки милые, срочно нужен совет!!!!!
РазноеУ моей коллеги произошло несчастье....умерла дочь 11 месяцев. На работе еще не знают. Она находилась в отпуске по уходу до 1,5лет. Как ей быть, ведь малышки не стало и отпуск должен автоматически закончиться...или как ? Ребенок умер 10 июля.
Юля
я на следующий день позвонила на работу и попросила отпуск за свой счет....позже,когда смогла...приехала и подписала все бумаги в отделе кадров...вашей подруге тоже нужно это делать,несмотря на несчастье, законы при этом не отменяются...я точно не помню...но кажется после смерти на работу выходят чуть ли не через три дня..так что пусть звонит и договаривается о отпуске за свой счет....работник из неё сейчас вообще никакой, а уволить её без её же заявления никто не уволит...сил ей.....очень тяжелый момент жизни
11.07.2014
Ответить
Варвара
Подсказать не могу, но хочу посочувствовать... Это так страшно.... Пусть малышу будет хорошо на небе...
11.07.2014
Ответить
Амелина-карАмелина
Соболезную.... В течении месяца ей необходимо предоставить свидетельство о смерти работодателю и написать заявление, дальше они вместе уже будут решать, увольняться или отпуск за свой счёт. Не дай Бог такого такое пережить! Сил вашей подруге....
11.07.2014
Ответить
Ольга
спасибо, я сама в шоке. Голова разболелась даже. А какое заявление ей необходимо написать?
11.07.2014
Ответить
Амелина-карАмелина
Заявление о прекращение отпуска по уходу за ребёнком в связи ...
11.07.2014
Ответить
Светлана
У меня у знакомой были ЕР уже умершего в схватках плода. Стресс тоже серьезный. Она закрыла больничный по БиР , взяла отпуск за свой счет и через месяц вышла на работу... отпуск по уходу прекращается. Разве что могут быть какие-то выплаты по кол.договору на предприятии.
11.07.2014
Ответить