Тема выхода на работу неуклонно преследует!

Я считаю, что нужно выходить на работу. Моя дочка вообще кроха и ничего:)

Я вот тоже в госорганизации тружусь. В декрет провожали с самыми добрыми и обнадеживающими пожеланиями. Что ждать будут, что и рожать второго и до 3-х лет могу сидеть. Короче колектив был такой, что даже и подумать не могла о каких-то подставах или ущемлениях. На рождение дачки даже подарок передали. Мы с крестнй моей дочки вместе работали, поэтому я была в курсе всего, что происходит на работе. Начальница вроде как спрашивала переодически выйду ли я в 1,6 года, говорила, что очень ждет и вроде как  переживет, что не выйду. Правда девочку еще одну взяли, т.к. подружка тоже скоро в декрет в любом случае уйдет, т.к. замужем. Ее на мое место и за мой комп посадили. В итоге. Выхожу с декрета. Места нет, компа нет, делать то же нечего. Начальница даже не смотрит, единственное сказала, что ну девушка, которая новенькая уже работала тут, все знала, а мне вроде как чего еще ждать было, сама в декрет ушла. В итоге, я на самой низкой позиции теперь. З.пл. низкая, компьютер до сих пор никак не купят, совсем древний подружка добыла в др отделе. А я месяц тупо просидела за пустым столом в ожидании компа. Так что госорганизация - это не гарантия. Я бы на Вашем месте вышла сейчас. Т.к. если нового сотрудника возьмут, обучат, то Вас уже на место не вернут, тем более после 3-х лет. Тут 1,6 хватило, чтобы забыли и вычеркнули, а уж 3-года...просто если для Вас эта работа много значит и найти новую или полностью восстановиться на прежнем месте - это Вас не пугает, то сидите дальше.

ух! ребёнка сразу жалко,ведь видеть вас редко будет. так и скажите,что до 3-х лет будете с дочкой, раз у вас Гос организация,то и можно не париться.