Беременность и работа: как принять решение о продолжении работы во время беременности?
Всем привет! Сейчас планируем с мужем второго малыша и начинаю задумываться о работе во время беременности. Дело в том, что я работаю на яслях в частном саду , периодически подымаю детей. Насколько вообще это безопасно? В первую беременность была угроза на 16 неделе, открытие шейки матки и низкая плацентация, лежала в стационаре, но я тогда с детьми постарше работала и никого не подымала. Роды были КС. Естественно есть переживания и по поводу шрама. Сейчас вся в раздумьях стоит ли по собственному желанию увольняться с работы, дабы предотвратить угрозу или работать и смотреть на свое самочувствие? Но на лёгкий труд меня точно не переведут, возможно сократят часы, но деток придётся подымать, однозначно. ..Как бы вы поступили на моем месте?
Юлия
Я бы поступила так, продолжайте работать, детей поднимайте ( а няни например не могут помочь? ) по минимуму, если вдруг чуть что, сразу больничный и сидеть до декрета. Гинекологу объяснить ситуацию вполне реально, поймет и поможет. Увольняться тоже не вариант, пособие вам лишним не будет
15.09.2017
Ответить
Барбариска
Мы все на одной должности, нас несколько человек на группе, поэтому я и говорю что лёгкий труд мне не обеспечен. Насчёт пособия согласна, но вот не уверена что у меня получится постоянно на больничных сидеть...
15.09.2017
Ответить
Анастасия
2 недели может гинеколог дать больничного, потом немного пораьотаете, объясните ситуацию, может кто пойдёт на встречу и будет поднимать их вместо вас. Ну на крайний случай: я весь период в больничном была, по началу простуда, новый год, простуда, кончено же давал терапевт больничный. Они беременных боятся пожтому дают без проблем) потом 1 день поработала, пошла на узи, тонус, неделя больничный, 2 или 3 недели стационар. Потом опять тонус, даёт уже мой гинеколог (я в частной наблюдалась), потом опять стационар, 2 недели отпуск, больничный и декрет)
15.09.2017
Ответить