Как оформить больничный при выходе в декрет?
Девочки, кто недавно в декрет уходил, подскажите. Мне ещё месяц работать, на работе пока не знают, и говорить не хочу до последнего. И вот мне стало интересно, когда откроют больничный в 30 недель, он так же в электронном виде придет на работу? И, грубо говоря, я просто не выхожу работать, как при простом ОРВИ? Т.е. ничего писать, считать не надо, не заявлений, ничего? Заявление писать потом, когда больничный закроют?
Лучший ответ
Алина
Я не знаю, что у вас за отношения в коллективе, но начальство я б уведомела заранее, чтобы вкурсе были и человека на ваше место нашли.
26.10.2023
Ответить
Ольга
Алина, у нас не берут, работаю на заводе. Народу и так лишнего, по словам руководителей. Что скажу, что не скажу, всем наплевать. Только лишний повод для сплетен, если рано сказать.
26.10.2023
Ответить
Mi Mi
Нет, не просто, с вас потребуют в любом случае, заявление. Ну и не говорить работодателю, что вы уходите в декрет - это как-то не по-человечески. Он же должен подыскать на ваше место кого-то, а это не так просто. Ну или как-то распланировать распределение обязанностей.
26.10.2023
Ответить
Мари
В 30 недель надо обязательно посетить своего врача в ЖК ( чтобы открыли больничный), далее надо написать заявление на работе в котором указать номер больничного листа. Автоматически ничего не делается. Считать ничего не надо. С Вас заявление с указанием больничного по Бир ( даты будут указаны в самом больничном )
26.10.2023
Ответить
Jane
Заявление обязательно надо писать на отпуск по бир, потом по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет, как решите.
26.10.2023
Ответить
Сладкоежка
Сейчас действует системы проактивных выплат, она носит беззаявительный характер, сведения по больничным поступают работодателю по ЭДО. Сейчас даже от СФР приходит больничный работодателю уже с заполненными суммами, работодателю только нужно проверить, исправить неточности, в случае, если они есть, внести недостающие данные, в т.ч. банковские реквизиты и направить ответ в СФР. Сейчас даже не нужна справка о том, что второй родитель получал или не получал пособие, это автоматически проверяет Единая государственная информационная система социального обеспечения. При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком - единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск. Для получения декретного пособия (по беременности и родам), а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются.
29.10.2023
Ответить
Эльвира
Все верно. Никаких заявлений пока вы не пишете, тк вы идете на больничный. Уход в отпуск по БиР носит беззаявительный характер, если кадровики или бух будут утверждать иное-шлите их изучать закон. В ЖК вам оформляют этот больничный, данные отправляются в СФР, СФР присылает работодателю, чтоб тот заполнил недостающие сведения или откорректировал то, что прислали они. Если у вас нет карты Мир, то придется оформить, все выплаты по материнству и деторождению только через карту мир, а вот это вы уже сами должны предоставить в отдел кадров (номер карты и телефон, к которой карта привязана, НЕ счет). Своим работникам я разрешаю скинуть по ватсап номер карты, потом, когда приходят писать заявление по уходу до 1,5-3 лет и приносят справки просто напоминаю, чтоб в заявлении указывали реквизиты карты Мир и всё.
26.10.2023
Ответить
Jane
Эльвира, вы не правы, женщина может и не уйти в отпуск по бир совсем или уйти позже - это ее право, поэтому отпуск по бир носит заявительный характер. Например, я уходила в декрет в 35 недель и в это же время писала заявление.
Информация с сайта социального фонда россии
https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant
26.10.2023
Ответить
Эльвира
Jane, мы с этим вопросом разбирались сразу как перешли на прямые выплаты в то время еще просто с ФСС. Это теперь стал СФР. Пишет заявление она в том случае, если количество оплачиваемых дней будет не соответствовать указанным в больничном листе, т.е. что было всё точно по ее инициативе и не мы ее заставляли работать во время больничного. У меня в год уходит по 3-4 человека точно в декрет, всё ок). Но это регионы Тюмень и Респ.Башкортостан. Может в других есть свои, особенные, правила). И сами подумайте, зачем заявление на больничный лист? Пока отсутствие на работе покрывает Лист нетрудоспособности.
27.10.2023
Ответить
Jane
Эльвира, инфа с официального сайта Фонда) у вас официальные разъяснения? У нас в год декретников 20+ (Челябинск, Екатеринбург, Уфа), но всегда через заявление
Отпуск по бир это право, а не обязанность, поэтому заявление и нужно писать и не важно сколько дней отпуска будет использовано. Вы рассчитаете декретницу сразу, а не хотела уходить в отпуск и что тогда?
У нас официальные разъяснения на этот счет получены от Фонда
27.10.2023
Ответить
Эльвира
Jane, декретниц мы вообще не рассчитываем, инициирует выплаты СФР. Пугаете сидите, даже пришлось позвонить нашему куратору в СФР, переспросить опять. Нет, никаких заявлений мы не берем у человека, когда он идет как положено в Отпуск по БиР, основание для приказа-ЭБЛ. Еще тыкнула она меня в данные, которые СФР присылает работодателю для заполнения, якобы "разве там есть поле для прикрепления заявления". А про сайт она сказала, что не во всех фирмах кадровики и бухи сидят рядом, особенно при удаленной форме работы. Заявление им облегчит учет. +многие организации ведут всё по-старинке, обкладываясь тонной ненужных бумажек для своего успокоения (это мое мнение), хотя давно уже налажен электронный документооборот, даже с работниками. Поэтому спасибо за комментарий, любой разбор вопроса-это всегда опыт!))) И у вас, и у нас всё верно. Но отсутствие заявления не косяк работника, по нему обязаны прислать запрос на инициацию выплаты. И у работодателя есть только 5 дней, чтоб подтвердить ее, даже если они не могут найти этого работника и даже если нет заявления, иначе штраф. Просто без заявления сотрудник считается автоматически ушедшим в отпуск по БиР, по умолчанию, так сказать.
27.10.2023
Ответить
Екатерина
Обычно перед больничным еще отгуливают все имеющиеся дни отпуска. А это с начальством обсуждается заранее. И вам хорошо, раньше отдыхать начнете.
26.10.2023
Ответить
Никто не бородавочник
заявление надо писать, только если годы меняете, вам это судя по всему не актуально поэтому да, как при обычном больничном. если конечно для вас это нормально, заранее о таком не говорить
26.10.2023
Ответить
Мария
Я писала заявление на отпуск по БиР. Считать не надо, если у вас адекватные кадры.мне сами считали дни отпуска. Нужно в заявлении указать до какого числа отпуск по БиР. Потому что потом пишется заявление по уходу за ребёнком до полутора лет. Больничный электронный, приходит автоматически
26.10.2023
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.