Вопрос для Бухгалтера)
Проблемы и вопросы, связанные с многодетностьюЯ недавно проболела 6 рабочих дней на новой работе. И больничный мне оплатили по минимуму, так как предыдущие 2 года я не работала. Но по закону можно заменить вроде 2 расчетных года, если по причине материнства я не работала предыдущие 2 года. Я написала Заявление и приложила все Свидетельства о рождении детей, Справку о моей зарплате с предыдущего места работы, но мне все равно отказали. Что делать?
Лёльк@
можно заменить. но в случае, если вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а не просто не работали. звоните в ФСС, там вам объяснят.
30.09.2015
Ответить
Nata
И что значит не работаете? вы были в отпуске по уходу за ребенком на предыдущем месте работы?
30.09.2015
Ответить
наталья
Если при расчёте больничного выяснится, что в двух предыдущих календарных годах или хотя бы в одном из них вы находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можете написать заявление о замене этого периода предшествующими календарными годами (соответственно двумя или одним) - при условии, если это приведёт к увеличению пособия.
30.09.2015
Ответить
Маруся
Заменить 2 расчетных года можно только при оплате больничного по беременности и родам.
30.09.2015
Ответить
Zoya
"Замена периодов для расчета
У застрахованного лица есть право замены тех лет в расчетном периоде, на которые пришлись дни отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Делается это по заявлению и при условии, что средний заработок получится больше."
30.09.2015
Ответить
SvetLana
Посоветуйте пожалуйста, в 2009 году, ушла в декрет с июля, затем отпуск по уходу до 1,5 лет, затем до 3-х лет. Когда пришло время выходить, отдел наш из-за кризиса закрыли. Меня попросили написать заявление по уходу до 14 лет, типа это сохранит стаж. Я недолго раздумывая так и сделала. В феврале 2015 года вышла на работу. Первые больничные насчитали по минимуму. Имела ли право предоставив документы пересчитать? Что-то не поняла.
02.10.2015
Ответить
Nata
Вы не имели права на замену, т.к. просто не работали. Право на замену годов есть только у тех кто в расчетных годах был в отпуске по уходу или в отпуске по беременности и родам.
02.10.2015
Ответить
Мария
Это не так. Я вышла на работу из декрета в октябре прошлого года. В этом году весной пошла на больничный. Мне рассчитали по минимуму. В интернете прочитала что можно написать заявление на смену годов, для расчета ЛЮБОГО больничного(по уходу за ребенком ли, и по своему собственному) если в расчетный период вы находились в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление - в бухгалтерии тоже сделали круглые глаза и отказали, сказали тоже самое что и вы. Тогда я позвонила в ФСС, где мне тут же подтвердили что я права. Пошла опять в бухгалтерию, где естественно мне уже отказать не смогли.
Так что автор, звоните в ФСС, записываете номер документа на который нужно ссылаться, а лучше пропишите его в своем заявлении и смело требуйте перерасчет, это ваши деньги и разница там очень существенная.
30.09.2015
Ответить